Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2019
  4. octobre
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Dialogue social & RSE
  • Talent Management
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
Monster & JobinLive : un partenariat pour promouvoir l’emploi des personnes handicapées

Favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap et promouvoir la diversité des talents, c’est l’objectif du partenariat entre Monster, leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, et le groupe JobinLive, cabinet spécialisé dans…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 166070
• Publié le 22/10/2019 à 17:00

©  D.R.
Haut-commissariat aux retraites : Stéphanie Deschaume nommée conseillère de Jean-Paul Delevoye

Stéphanie Deschaume est nommée conseillère chargée de la vie des retraités et du suivi de l’exécution des réformes au Cabinet de Jean-Paul Delevoye, haut-commissaire aux retraites, par un arrêté daté du 16/10/2019 publié au JO du 22/10/2019. Elle était directrice adjointe à l’intégration des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 166031
• Publié le 22/10/2019 à 16:37

©  D.R.
« Public et privé doivent entrer en même temps dans la réforme des retraites » (G. Roux de Bézieux)

« Le droit de grève est un droit inaliénable de la démocratie. Mais lorsqu’il y a un monopole, ce qui est le cas de la SNCF, il y a des règles. Visiblement, elles n’ont pas été respectées. Il y a manifestement une volonté politique dans cette grève. Le fait qu’elle ait lieu le vendredi soir alors…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 166060
• Publié le 22/10/2019 à 16:12

©  Dares
Dépenses en faveur de l’emploi : 139 Md€ en 2017 (+ 3,4 % vs 2016), soit 6,1 points de PIB (Dares)

• Les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail s’élèvent à 139 Md€ en 2017 (+3,4 % vs 2016), soit 6,1 points de PIB ; • Les dépenses ciblées en faveur du marché du travail s’élèvent à 66 Md€ en 2017 (+9,2 % vs 2016). Elles représentent 2,9 points de PIB en 2017 ; • Les dépenses…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 165941
• Publié le 22/10/2019 à 15:13

Pas de co-emploi en présence de conventions de compensation et trésorerie entre les sociétés

Une situation de co-emploi n’est pas caractérisée en présence d’une centralisation de services supports, des remontées de dividendes, des conventions de trésorerie et de compensation entre les sociétés, des dettes non réglées à la filiale, des factures de prestations partiellement sans…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 165960
• Publié le 22/10/2019 à 14:57

©  Medef
Index égalité des entreprises >50 : « Le simulateur sera mis en ligne le 05/11/2019 » (Muriel Pénicaud)

« Le simulateur de calcul de l’index égalité professionnelle pour les entreprises de plus de 50 salariés sera mis en ligne le 05/11/2019 », déclare Muriel Pénicaud, ministre du Travail, à l’occasion de l’évènement « Égalité salariale : ne soyez pas à l’index » organisé par le Medef, le 21/10/2019…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 166027
• Publié le 22/10/2019 à 14:28

©  D.R.
PIC 2020 : 1,5 Md€ en autorisations d’engagement et 1,1 Md€ en crédits de paiement (PLF 2020)

« Au total, ce sont 1,5 Md€ en autorisations d’engagement et 1,1 Md€ en crédits de paiement qui sont consacrés au PIC pour 2020 », selon le « Bleu » budgétaire dédié à la mission « Travail et Emploi » du PLF 2020 (pp.13 et 14). Ces montants « ne tiennent pas compte de la participation de France…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 166039
• Publié le 22/10/2019 à 13:20

©  D.R.
Assurance chômage : « Indemniser les démissionnaires, on est le premier pays à le faire » (M. Pénicaud)

« Le 01/11/2019 sera le premier volet de la réforme de l’assurance chômage, pour l’emploi et qui veut diminuer la précarité et le chômage. Nous avons des éléments de réforme pour que les emplois vacants puissent être pourvus, pour la limitation des contrats courts qui ont explosé et qui mettent…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 166037
• Publié le 22/10/2019 à 12:32

©  D.R.
SNCF : « Le droit de retrait n’est pas légitime dans ce cas » (Muriel Pénicaud)

« C’est le Code du Travail que l’on doit appliquer, pas plus pas moins, qui dit ce qu’est le droit de retrait : c’est l’article L.4131-1 du Code du Travail pour les spécialistes qui dit : “Un salarié peut cesser le travail s’il est confronté à un danger grave et imminent”. Est-ce qu’il y a un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 166023
• Publié le 22/10/2019 à 11:12

Un avertissement rendu après entretien préalable doit être notifié dans le délai d’un mois

Un avertissement rendu après un entretien préalable doit être notifié dans le délai d’un mois à compter du jour fixé pour l’entretien, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/10/2019. L’article L.1332-2 du Code du Travail s’applique aux avertissements si l’employeur choisit de recourir à un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 165970
• Publié le 22/10/2019 à 10:12

  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026