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Un avertissement rendu après un entretien préalable doit être notifié dans le délai d’un mois à compter du jour fixé pour l’entretien, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/10/2019. L'article L.1332-2 du Code du Travail s'applique aux avertissements si l'employeur choisit de recourir à un entretien préalable.
• Un salarié est embauch...
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