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HR Path : acquisition de Go-Cloud Solutions, partenaire de Workday HCM

Le cabinet de conseils et intégrateur HR Path annonce, le 09/09/2019, l’acquisition du cabinet de conseils en SIRH Go-Cloud Solutions, partenaire de la solution Workday HCM. Go-Cloud Solutions opère en France, au Royaume-Uni et en Inde.  « Cette acquisition nous permettra de renforcer notre…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 155677
• Publié le 10/09/2019 à 14:00
Mettre en place une politique de CPF dans l’entreprise : négocier un accord (Jean-Pierre Willems)

La mise en place, à compter du mois de novembre 2019, d’une application de gestion du CPF va modifier les modalités de mise en œuvre des politiques d’entreprise. Le sujet n’est pas anodin quand on sait que plus de 80 % des salariés, qui utilisent leur CPF, le font en lien avec leur employeur…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 155669
• Publié le 10/09/2019 à 13:00
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Baisse du nombre de salariés exposés aux risques physiques depuis 1994 (Étude Dares)

• Diminution de l’exposition aux risques physiques pour toutes les catégories socioprofessionnelles depuis 1994, sauf dans l’agriculture ; •  -7,2 points de salariés passant au moins 20h debout par semaine ; • +4,2 points de salariés exposés à des nuisances sonores ; • Salariés de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 155585
• Publié le 10/09/2019 à 12:00
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« La démarche Approche par compétence est une innovation pédagogique » (Cyrille Cohas-Bogey, E2C)

« Nous allons créer en interne un réseau de formateurs de formateurs pour pouvoir être formé à notre APC qui est commune et spécifique aux E2C. Cette démarche APC est une innovation pédagogique forte. Elle implique de formaliser et de valoriser des compétences dans différentes situations…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 155541
• Publié le 10/09/2019 à 11:00
©  Unow
92 % des fonctions formation considèrent la formation digitale comme incontournable (Unow)

• 92 % des fonctions formation estiment que la formation digitale fait partie des modalités incontournables pour aider leur entreprise à se transformer ; •  35 % considèrent que le blended learning est l’un des dispositifs de formation les plus efficaces en entreprise ; •  67 % des fonctions…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 155453
• Publié le 10/09/2019 à 10:00
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Haut-Commissaire aux retraites : publication d’un décret et de 2 arrêtés

• Abrogation du décret du 11/09/2017 qui instituait le Haut-commissaire à la réforme des retraites ; • Nomination de trois personnes au cabinet du Haut-commissaire aux retraites : Jean-Luc Izard, directeur du cabinet ; Philippe Laffon, directeur-adjoint du cabinet ; Elisabeth Sawicki, cheffe de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 155671
• Publié le 10/09/2019 à 09:27
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Retraites : « Inciter le Gouvernement à publier et rendre transparents les chiffres » (Nos retraites)

« Le débat est peu vivant aujourd’hui dans les médias et la société civile. Nous incitons le Gouvernement à publier et rendre transparents les chiffres de leur future réforme : ce qui intéresse les gens, c’est de pouvoir comparer leur situation actuelle et leur situation future avec la réforme…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 155630
• Publié le 09/09/2019 à 18:28
©  D.R.
Le SIRH au cœur de la stratégie de digitalisation des entreprises

• Préférence des entreprises pour les SIRH unifiés plutôt que les outils « best of breed » ; • Élargissement de la couverture fonctionnelle des SIRH ; • Ouverture des SIRH sur l’écosystème des start-up, par le biais d’API ; • Attention accrue des entreprises sur l’expérience utilisateurs des…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 155551
• Publié le 09/09/2019 à 18:09
©  DE
Service public de l’insertion : lancement de la concertation organisée à deux niveaux

• Emploi/activité d’abord : - priorité au retour à l’emploi/à l’activité pour tous sur l’ensemble du territoire. • Universalité : - dépasser les logiques statutaires. • Efficacité : - priorité à des solutions d’accompagnement qui ont fait la preuve de leur efficacité dans un cadre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 155574
• Publié le 09/09/2019 à 18:08
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Laboratoires Servier : Patrice Martin nommé directeur technique HSE, RSE et CDMO

Patrice Martin est nommé directeur directeur technique HSE, RSE et CDMO des laboratoires Servier, apprend News Tank le 09/09/2019.  Il était directeur des établissements industriels du Loiret du groupe pharmaceutique depuis janvier 2013. Arnaud Girard le remplace à ce poste.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 155649
• Publié le 09/09/2019 à 17:58