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Création de la commission de labellisation du label diversité pour une période de 5 ans (JO)

La commission de labellisation du label diversité est créée, pour une période de 5 ans, par le décret n° 2019-296 du 09/04/2019 (JO du 11/04/2019), à compter du 11/04/2019. Elle est placée auprès du ministre chargé de l’Emploi et du ministre chargé de la Fonction publique. Le label diversit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 144737
• Publié le 11/04/2019 à 11:56
©  D.R.
Opco de la Construction : Gilbert Jacquot (FNTP) président, Raymond Reyes (FO) vice-président

• Président : Gilbert Jacquot (FNTP), • Vice-président : Raymond Reyes (FG-FO), • Trésorier : Antonio Piqueras (BATI MAT TP CFTC), • Trésorier adjoint : Laurent Martin Saint Léon (FNBM), • Secrétaire : Laure Carladous (FFB), • Secrétaire adjoint : Gérard Duez (CFE-CGC BTP). Tels sont les…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation
• Article n° 144664
• Publié le 10/04/2019 à 18:54
• Mis à jour le11/04/2019 à 08:11
©  D.R.
« Employabilité vs travaillabilité, capacité à mettre en pratique des savoirs » (J. Lamri, JobTeaser)

« Aujourd’hui, une grande partie de la valeur créée par l’homme peut l’être par la machine. Demain, l’être humain n’aura plus le monopole dans la société qu’il a lui-même créée. Il lui restera les tâches non routinières à exécuter avec son cerveau. Mais notre époque valorise l’employabilité sur la…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 144716
• Publié le 10/04/2019 à 18:49
©  D.R.
Réforme de la fonction publique : « Une modernisation de la gestion des RH de la FP » (Olivier Dussopt)

• « Offrir aux agents publics de nouveaux droits et donc de nouvelles perspectives d’évolution professionnelle. • Accorder aux employeurs publics, élus ou encadrants une plus forte autonomie dans le recrutement et la gestion de leurs équipes. • Apporter une nouvelle souplesse et des outils de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics, …
• Article n° 144706
• Publié le 10/04/2019 à 18:35
©  NTRH
Enquête de l’OCDE « France OCDE 2019 » - Avril 2019

• Promouvoir l’emploi pour rendre la croissance plus inclusive et favoriser la création d’emplois de meilleure qualité : - Faire porter principalement les exonérations de cotisations sociales des employeurs sur les bas salaires ; - Assurer l’accès à une information transparente et un suivi…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 144721
• Publié le 10/04/2019 à 18:24
Les BSA sont un avantage soumis à cotisations sociales évalué à la date de leur libre disposition

La possibilité d’acquérir et d’exercer les bons de souscription d’actions constitue un avantage, juge la Cour de Cassation dans un arrêt du 04/04/2019. Cet avantage entre dans l’assiette des cotisations sociales de la société. La Cour déduit de cette affirmation d’autres conséquences : - Le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 144702
• Publié le 10/04/2019 à 17:55
©  Universum
Airbus et LVMH, employeurs les plus attractifs des étudiants ingénieurs et de commerce (Universum)

LVMH, L’Oréal et Google sont les trois entreprises les plus attractives pour les étudiants français en écoles de commerce, tandis que Airbus Group, Google et Thales sont les plus prisées des étudiants d’école d’ingénieur, indique l’étude « Attractive employers 2019 »  rendue publique par Universum…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 144694
• Publié le 10/04/2019 à 17:10
©  D.R.
Alstom : Anne-Sophie Chauveau-Galas nommée senior vice-présidente Ressources humaines

Anne-Sophie Chauveau-Galas est nommée senior vice-présidente Ressources humaines d’Alstom, annonce le groupe français dont l’activité est centrée sur le métier du ferroviaire, le 05/04/2019. Elle prendra ses fonctions le 07/05/2019. Anne-Sophie Chauveau-Galas succède à Thierry Parmentier, nomm…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 144696
• Publié le 10/04/2019 à 16:40
« Vers des accords de branches applicables par décision de l’entreprise » (J. Tayefeh, Plastalliance)

« L’extension administrative des accords de branche devrait être moins systématique après les ordonnances travail de septembre 2017, qui : - créent un groupe d’experts chargé d’apprécier les effets économiques et sociaux susceptibles de résulter de l’extension d’un accord ; - prévoient que, pour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 144651
• Publié le 10/04/2019 à 16:36
©  D.R.
PNR : « Accès à l’emploi et revalorisation du travail, priorités de 1er plan » (Conseil des ministres)

• Refonder notre modèle social pour construire une société plus juste. L’accès à l’emploi et la revalorisation du travail constituent une priorité de premier plan : - en réformant le marché du travail et en réduisant les charges, - en revalorisant les revenus d’activité, et en modernisant…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 144684
• Publié le 10/04/2019 à 16:11