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Trophées Lumière de l’entreprise inclusive : ouverture des candidatures jusqu’au 15/05/2019

• Promouvoir des actions permettant aux personnes en situation de handicap d’exercer leur droit à une vie professionnelle ; • Valoriser des politiques handicap et des réalisations innovantes des entreprises françaises et européennes ; Tels sont les deux objectifs des Trophées Lumière de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 144897
• Publié le 12/04/2019 à 15:11
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La France compte 3,2 millions de salariés actionnaires en 2018, le plus haut niveau en Europe (FEAS)

• La France compte 3,2 millions de salariés actionnaires en 2018, le plus haut niveau en Europe ; • L’année 2018 est une année record pour l’actionnariat salarié en Europe, avec 384 Md€ détenus par les salariés, soit 3,11 % du capital des sociétés ; • Les actifs détenus représentent 51 000 € par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics, …
• Article n° 144885
• Publié le 12/04/2019 à 15:02
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Baromètre 2019 de l’insertion des jeunes diplômés (Apec, 04/2019)

• La part des jeunes diplômés en 2017 en emploi 6 mois après leur diplôme progresse (76 %, +6 points par rapport aux diplômés de 2016) ; • Les jeunes en emploi à 6 mois le sont encore à 12 mois dans 94 % des cas, que ce soit dans le même poste ou dans un autre ; • Si le recours au CDD recule…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 146998
• Publié le 12/04/2019 à 14:59
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XPO Logistics : Jacopo Mazzolin nommé senior vice-président ressources humaines Europe

Jacopo Mazzolin est nommé senior vice-président ressources humaines Europe de XPO Logistics, annonce le fournisseur mondial de solutions de transport et de logistique, le 02/04/2019. Avant de rejoindre XPO Logistics, il a occupé des postes de DRH au sein de la division pharmaceutique de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 144879
• Publié le 12/04/2019 à 12:10
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Branches : négocier un accord formation après la loi, synthèse des éléments négociables (J-P Willems)

La quasi-totalité des textes d’application de la loi du 05/09/2018 ont été publiés. Certes, reste à venir une Ordonnance qui viendra rectifier les erreurs ou coquilles de la loi, et peut-être apporter quelques compléments de cohérence, et déterminer les modalités de la collecte par l’Urssaf…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation
• Article n° 144872
• Publié le 12/04/2019 à 09:00
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347 000 projets de recrutement supplémentaires comptabilisés en 2019 (Pôle Emploi)

• 347 000 projets de recrutement supplémentaires sont comptabilisés en 2019 ; • Les intentions de recrutement des employeurs progressent de 14,8 % en 2019, après une hausse déjà soutenue en 2018 (+18,7 %), et représentent 2,69 millions d’embauches potentielles ; • Cette évolution s’explique…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 144839
• Publié le 11/04/2019 à 18:58
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FAFCEA : « 24 000 artisans attendent d’être formés » (Alain Griset, président de l’U2P)

« Depuis l’arrêt des financements des formations au 15/03/2019 par le FAFCEA et les Conseils régionaux de la formation (CDF), 24 000 artisans attendent d’être formés », déclare à News Tank Alain Griset, président de l’U2P, le 11/04/2019. L’Agefice, le FAF des chefs d’entreprise du commerce, de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 144807
• Publié le 11/04/2019 à 18:32
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Carlson Wagonlit Travel : Hélène Wilson nommée VP of Employee Experience

Hélène Wilson est nommée VP of Employee Experience de Carlson Wagonlit Travel, indique la plateforme de voyages dite « business-to-business-for-employee », le 11/04/2019. Basée à Paris, de double nationalité franco-australienne, elle possède une expérience internationale en ressources humaines…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 144838
• Publié le 11/04/2019 à 18:18
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« Skilder observe les interactions réelles entre les candidats ou collaborateurs » (P. de Sousa, CEO)

« Il existe des solutions de jeux et de simulation on-line basées sur la personnalité, les neurosciences, mais notre outil se distingue par deux points : • nous mesurons les soft skills comme le leadership et pas la personnalité comme un profil extraverti car on peut être introverti et savoir…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 144752
• Publié le 11/04/2019 à 17:05
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76 % des jeunes diplômés en 2017 sont en emploi 6 mois après leur diplôme, + 6 points vs 2016 (Apec)

• La part des jeunes diplômés en 2017 en emploi 6 mois après leur diplôme progresse (76 %, +6 points par rapport aux diplômés de 2016) ; • Les jeunes en emploi à 6 mois le sont encore à 12 mois dans 94 % des cas, que ce soit dans le même poste ou dans un autre ; • Si le recours au CDD recule…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 144771
• Publié le 11/04/2019 à 16:50