Archives janvier 2019 (page 9/24)

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Groupe Berto : Clelia Bonassera DRH

Clelia Bonassera est nommée directrice des ressources humaines du Groupe Berto, spécialisé dans la location de véhicules industriels, avec chauffeurs. Elle a pris ses fonctions en novembre 2018. Elle était auparavant DRH adjointe du même groupe depuis juin 2018.

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 138050
• Publié le 22/01/2019 à 18:40

« Notre culture doit évoluer vers plus de collaboratif pour garantir notre agilité » (DRH/L’Oréal)

« Pour soutenir une croissance essentiellement organique, forte et durable et continuer à être attractif auprès des jeunes générations, nous avons entrepris de faire évoluer notre culture managériale et nos façons de travailler pour y insuffler davantage de collaboratif et d’agilité. Nos…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 138202
• Publié le 22/01/2019 à 18:35

Avenir du travail : Les 10 recommandations de l’OIT (rapport)

• Un droit universel à l’apprentissage tout au long de la vie qui permette aux individus de se former, de se recycler et de se perfectionner ; • Une garantie universelle pour les travailleurs intégrant les droits fondamentaux des travailleurs, un salaire assurant des conditions d’existence…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 138199
• Publié le 22/01/2019 à 18:20

Intergros lance la plateforme « My CQP BtoB »

Pour accompagner la progression des CQP en entreprise, Intergros, l’Opco du commerce de gros et international lance la plateforme « My CQP BtoB », indique l’Opco le 22/01/2019. Conçue pour aider les services RH dans la gestion des CQP, cette plateforme leur permet « d’effectuer toutes les…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 138181
• Publié le 22/01/2019 à 14:28

Bonus/malus : les autres pistes proposées par le Medef, la CPME et l’U2P

« Plutôt que d’instaurer un mécanisme punitif de bonus-malus, d’autres voies peuvent être trouvées pour modérer le recours aux contrats de courte durée, faciliter l’accès durable à l’emploi et sécuriser le parcours professionnel des personnes en contrats courts récurrents, cela sans nuire aux…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 138131
• Publié le 22/01/2019 à 13:35

« L’audit social ne s’adresse pas qu’aux entreprises » (Jacques Igalens, président de l’IAS)

« L’entreprise prend aujourd’hui de nombreux engagements volontaires, elle est également évaluée par des agences de notation extra-financière, elle engage des dialogues avec ses parties prenantes et ensuite elle doit leur rendre des comptes (…) l’auditeur social apporte une valeur ajoutée car il…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 138097
• Publié le 22/01/2019 à 12:26

Groupe SeLoger : Soria Belkhir DRH et membre du comité exécutif

Soria Belkhir est nommée directrice des ressources humaines et membre du comité exécutif du groupe SeLoger, apprend Newstank RH le 21/01/2019. Elle était directrice des ressources humaines de Eurosport depuis avril 2015.

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 138138
• Publié le 22/01/2019 à 11:05

IEG : « La création de l’Opco 2i n’est pas le prélude à un regroupement de branches » (S. Mirande)

Le chantier du regroupement des branches professionnelles est « un sujet sensible » pour la branche des IEG, indique Sandrine Mirande, secrétaire générale du Secrétariat des Groupements d’employeurs des Industries électriques et gazières (SGE des IEG) dans un entretien à News Tank, le 21/01/2019…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 138006
• Publié le 21/01/2019 à 19:08

« Où réduire le poids de la dépense publique ? » (France Stratégie 01/2019)

• Le montant des dépenses publiques en France a atteint 56,5 points de PIB en 2017 ; • Quatre missions regroupent l’essentiel de ces dépenses : - La redistribution des revenus via les prestations monétaires absorbe 20 points de PIB et la fourniture de services sociaux et culturels (santé…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International
• Article n° 138122
• Publié le 21/01/2019 à 18:56

Grand débat : L’économie sociale et solidaire peut « jouer un rôle d’amortisseur social » (Udes)

« C’est une crise sociale majeure que traverse notre pays. Elle doit annoncer un tournant dans la politique du Gouvernement en faveur des entreprises sociales et solidaires : elles pourront ainsi pleinement jouer leur rôle d’amortisseur social sur les territoires avec leurs emplois non…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 137993
• Publié le 21/01/2019 à 18:03