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©  Newstank RH
50 % des Français prêts à cotiser plus longtemps pour améliorer le montant de leur retraite (Mercer)

• 84 % des répondants considèrent que la retraite est un sujet « important » ; • 36 % s’occupent déjà de leur retraite ; • 70 % des répondants pensent que leur future pension ne suffira pas à maintenir leur niveau de vie actuel ; • 74 % des entreprises sont équipées d’au moins un dispositif de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Retraites
• Article n° 133497
• Publié le 15/11/2018 à 17:51
©  D.R.
Entreprises adaptées : Expérimentation de l’accompagnement de transitions pro des handicapés (JO)

Les modalités de mise en œuvre de l’expérimentation, par les entreprises adaptées volontaires, d’un accompagnement des transitions professionnelles des travailleurs handicapés vers les autres employeurs (expérimentation des contrats dit « CDD tremplin ») sont précisées dans le décret n° 2018-990…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 133499
• Publié le 15/11/2018 à 17:45
©  D.R.
Transports routiers et des activités auxiliaires transport : extension d’un avenant à un accord (JO)

Les dispositions de l’avenant n° 20 du 12/11/2017 relatif à la complémentaire santé, à l’accord national professionnel du 05/03/1991 relatif aux conditions spécifiques d’emploi du personnel des entreprises exerçant des activités de transport de fonds et valeurs sont rendues obligatoires. Tous…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 133507
• Publié le 15/11/2018 à 15:57
Fusion des branches : « La démarche de l’administration se veut partenariale » (Yves Struillou,DGT)

« À début septembre 2018, sur 687 branches du régime général, 201 ont été restructurées dont quatre ont fait l’objet d’un arrêté de fusion », déclare Yves Struillou, directeur général du travail à News Tank le 12/11/2018. « Les travaux de la sous-commission de la restructuration des branches…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 133513
• Publié le 15/11/2018 à 13:56
©  D.R.
Futur Opco de la formation : « Une filière se constitue avec l’enseignement privé » (M.Clézio Synofdes)

« Trois Opca gardent l’avantage auprès des organismes de formation privés pour être désignés comme leur Opco : Uniformation, Opcalia et Agefos PME », indique Michel Clézio, président du Synofdes, le Syndicat national des organismes de formation de l’économie sociale, le 15/11/2018 à News Tank. La…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 133227
• Publié le 15/11/2018 à 12:49
©  D.R.
CCN personnel au sol du transport aérien : extension accord régime de prévoyance personnel non-cadre

Les dispositions de l’accord du 14/12/2017 relatif au régime de prévoyance du personnel non-cadre, conclu dans le cadre de la CCN du personnel au sol des entreprises de transport aérien du 22/05/1959 sont étendues à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 133485
• Publié le 15/11/2018 à 12:10
©  D.R.
Mécénat social : l’association « Enfants de Sanofi » fête ses 25 ans

« La vocation de l’association “Enfants de Sanofi” est de pallier l’inégalité des chances des enfants de nos collaborateurs à travers le monde et de permettre de donner une chance à chacun », déclare Agnès Gougeon-Chamayou, secrétaire générale de l’association créé par le groupe pharmaceutique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 133463
• Publié le 15/11/2018 à 12:00
©  D.R.
Travail effectif : Le temps de pause passé à la disposition de l’employeur est du temps de travail

Selon les articles L.3121-1 et L.3121-2 du Code du Travail, le temps nécessaire à la restauration ainsi que les temps consacrés aux pauses sont considérés comme du temps de travail effectif lorsque le salarié reste à la disposition de l’employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 133151
• Publié le 15/11/2018 à 11:13
©  Xavier Renauld
Assurance chômage : « Le déficit vient des obligations imposées par l’État » (F. Hommeril, CFE-CGC)

• Partisan d’étudier la proposition du Medef d’une assurance chômage distinguant une partie solidarité assumée par l’État et une partie assurantielle gérée par les partenaires sociaux ; • Partisan d’un système de bonus-malus sur les contrats courts ; • Partisan de mettre les intermittents du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 133445
• Publié le 14/11/2018 à 18:56
©  D.R.
« La RSE au coeur de la fonction RH » (Enquête CFA IGS / CIEFA)

• 80 % des professionnels RH considèrent que le sujet de la RSE est important ; • Mais 12 % d’entre-eux ne connaissent pas le sujet ; • Sujets RSE prioritaires (dans l’ordre) : - respect de l’environnement - diversité - lutte contre les discriminations ; • La RSE n’est pas (ou peu) une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 133460
• Publié le 14/11/2018 à 18:29