Archives juillet 2018 (page 3/27)

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« Le lien collaborateur-entreprise sert le développement du business » (F.Marlé/OranginaSuntoryFrance)

Orangina Suntory France vise une croissance de ses ventes en volume de 4 à 6 % cette année, sur un marché stable, avec des marques comme Orangina, Schweppes, Pulco et May Tea auxquelles s’ajoutent d’autres marques incontournables comme Champomy ou Pampryl. « Nous n’obtiendrons cette performance…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 125784
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Maladies professionnelles dans l’industrie : les 43 propositions de la Commission d’enquête (Ass.Nat)

• Mieux connaître les maladies professionnelles dans l’industrie avec « un dossier médical de santé au travail qui s’appuierait sur le dossier médical partagé » ; • Réactiver l’obligation de déclaration d’une maladie professionnelle ou d’une suspicion ; • Imposer un malus aux entreprises n’ayant…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 125948
• Publié le

Chiffres du chômage en France* (cat.A) : +0,2 % sur le trimestre /-1,1 % sur un an (Dares/Pôle Emploi)

• 3 702 100 demandeurs d’emploi de catégorie A en France* (+0,2 % sur le trimestre / -1,1 % sur un an) ; • 5 941 200 demandeurs d’emploi en France* de catégories A, B et C au 2e trimestre 2018 (+0,2 % sur le trimestre /+1,5 % sur un an) ; • au total, le nombre de demandeurs d’emploi en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 125824
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« Vision 2022 est devenu le projet de tous nos collaborateurs » (K. Julien-Elkaim, Logirep)

Chargée de la mise en oeuvre du volet RH du plan stratégique de transformation du bailleur social Polylogis Karine Julien-Elkaim met en avant le volet collaboratif du projet Vision2022, dans un entretien à News Tank, le 27/07/2018 : « Nous ne souhaitions pas que ce projet soit réfléchi uniquement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 125917
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Assurance chômage : « Le bonus/malus sera dans le document de cadrage » (ministère du Travail)

Le document de cadrage du gouvernement qui invitera les partenaires sociaux à négocier une nouvelle convention d’assurance chômage « mentionnera le bonus/malus comme une condition d’agrément », précise l’entourage de la ministre du Travail, le 27/07/2018. Ce document leur sera adressé « fin…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 125941
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« Un objectif annuel est vite obsolète dans nos environnements agiles » (Florence Hunot / Spindle)

« L’entretien annuel d’évaluation n’a plus de sens quand on travaille dans des modèles de gouvernance agile. Un objectif annuel est vite obsolète dans nos environnements. Il faut des tempos plus rapides, déclare Florence Hunot, co-fondatrice de Spindle, et spécialiste de l’accompagnement des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 125800
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Décret, Opco, CPF : Précisions sur le calendrier de la réforme Pénicaud 2 (ministère du Travail)

Le texte adopté cette semaine sera, à quelques virgules près, le texte final, indique l’entourage de la ministre du Travail, le 27/07/2018. Les députés ont terminé l’examen, en nouvelle lecture, du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel le 25/07/2018. La Commission…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 125925
• Publié le
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Codification du CDI-I : « Une étape décisive dans la reconnaissance » pour Prism’emploi

« L’inscription dans le Code du Travail français du CDI-I constitue une étape décisive dans la reconnaissance de ce nouveau contrat », se félicite Prism’emploi le 26/07/2018 dans un communiqué, après l’adoption de l’article 68 du projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 125838
• Publié le