Talent Management : archives (page 692/1295)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

©  D.R.

Groupe Casino : Guillaume Appéré, secrétaire général ; Raphaële Hauzyn DRH France

• Guillaume Appéré, secrétaire général du groupe, secrétaire du comité exécutif, en remplacement de Franck-Philippe Georgin ; • Raphaële Hauzy, DRH France ; • Estelle Cherruau, directrice des affaires sociales groupe ; Telles sont les trois nominations annoncées par le groupe Casino le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Retraites
• Article n° 262523
• Publié le
©  D.R.

Arrêt lié à la Covid-19 : prolongement au 31/12/2022 de l’indemnité complémentaire de l’employeur

Prolonger jusqu’au 31/12/2022 le bénéfice d’une indemnité légale complémentaire versée par les employeurs aux salariés absents au travail pour cause de contamination à la Covid-19 : tel est l’objet de l’ordonnance n° 2022-1203 du 31/08/2022 publiée au JO du 01/09/2022. Cette disposition est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 262548
• Publié le
©  D.R.

Ucanss : Hélène Yvert directrice du développement et de l’accompagnement RH

Hélène Yvert est nommée directrice du développement et de l’accompagnement RH de l’Ucanss à compter du 01/09/2022, annonce la fédération des acteurs du régime général de Sécurité sociale le 01/09/2022. Elle accompagnera le déploiement des politiques RH, notamment sur les questions du Handicap…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 262534
• Publié le
©  D.R.

Fonction publique : révision des carrières et de l’échelonnement indiciaire des hospitaliers (JO)

• Le décret n° 2022-1206 du 31/08/2022 procède à la modification de la structure de carrière de différents corps de fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique hospitalière, en réduisant la durée de certains échelons et grades. • Le décret n° 2022-1207 du 31/08/2022 fixe le nouvel…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 262538
• Publié le
©  D.R.

Fonction publique : révision des carrières et de l’échelonnement indiciaire des territoriaux (JO)

• Le décret n° 2022-1200 du 31/08/2022 procède à la modification de la structure de carrière de différents cadres d’emplois de fonctionnaires territoriaux de catégorie B, en réduisant la durée de certains échelons et grades ; • Le décret n° 2022-1201 du 31/08/2022 modifie l’échelonnement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 262525
• Publié le
©  News Tank RH Management

Heures travaillées : + 1,2 % au T2 2022 après la vague épidémique de Covid-19 début 2022 (Insee)

• Le PIB en volume rebondit au T2 2022 avec +0,5 % en variation trimestrielle, après -0,2 % au T1 2022 ; • La consommation des ménages progresse avec +0,3 %, après -1,2 %, particulièrement dans l’hébergement-restauration (+13,4 % après -2,6 %) ;  • Le revenu disponible brut (RDB) des ménages…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 262401
• Publié le
©  LinkedIn

Epsilon (Publicis Group) : Anne-Laure Piron directrices des ressources humaines

Anne-Laure Piron est nommée DRH d’Epsilon France, l’activité datamarketing du groupe Publicis. À ce titre, elle intègre le comité direction ainsi que l’équipe talent de Publicis France.  Auparavant, elle occupait le poste de DRH de Unify tout en faisant partie de son comité de direction.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 262503
• Publié le
©  D.R.

REF 2022 : « Des proviseurs me refusent l’accès pour présenter des métiers » (Carole Delga, Régions)

« Les Régions agissent en créant un écosystème. Il faut faire en sorte que les métiers de l’industrie attirent. Nous devons ensemble, État et Régions, créer une révolution au sein de l’Éducation nationale. Aujourd’hui, les salariés et les chefs d’entreprise ne peuvent pas assez entrer dans les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 262388
• Publié le
©  DProst

RATP : départ de Catherine Guillouard, présidente-directrice générale, le 30/09/2022

Le mandat de Catherine Guillouard, présidente-directrice générale du groupe RATP depuis août 2017, prend fin le 30/09/2022, indique le Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, le 01/09/2022.  Elle souhaite mettre fin à ses fonctions pour des raisons…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 262495
• Publié le
©  D.R.

Assistants familiaux : évolution de la rémunération et des indemnités (JO)

• Le montant de la majoration due à l’assistant familial est précisé dans le contrat d’accueil mentionné à l’article L. 423-30 du Code de l’Action sociale et des familles ; • La rémunération garantie d’un assistant familial est constituée d’autant de parts que d’accueils envisagés par le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 262447
• Publié le