Talent Management : archives (page 327/1296)

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PLFSS 2025 : l’abaissement du plafond de prise en charge des indemnités journalières repoussé

L’abaissement du plafond de prise en charge des IJSS est repoussé au-delà du 01/01/2025, indique le ministère du Travail et de l’Emploi à News Tank le 06/12/2024. Un projet de décret, transmis au président de la Cnam le 29/10/2024, prévoyait d’abaisser le plafond de revenus d’activités…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 347137
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NovRH : Julien Joder directeur commercial et marketing

Julien Joder est nommé directeur commercial et marketing de NovRH, apprend News Tank le 06/12/2024. Il était directeur commercial et marketing du Groupe CEGI depuis janvier 2018. NovRH est un éditeur de solution SIRH à destination des entreprises de taille intermédiaire de 250 à 5000 salariés…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 347082
• Publié le
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Volkswagen Group France : Valérie Pivert-Diallo directrice RH, RSE et communication interne

Valérie Pivert-Diallo est nommée directrice des ressources humaines, de la RSE et de la communication interne de Volkswagen Group France, annonce la filiale française du constructeur automobile allemand le 05/12/2024. Elle était directrice des ressources humaines et de l’environnement de travail…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 347057
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Emploi à domicile : une masse salariale en hausse de 1 % au 2e trimestre 2024 (Urssaf)

La masse salariale de l’emploi à domicile augmente de 1 % au 2e trimestre 2024, après la hausse de +0,3 % enregistrée au 1er trimestre, d’après le dernier baromètre des particuliers employeurs publié par l’Urssaf le 05/12/2024. Cette progression reste portée par le taux de salaire horaire moyen…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Rémunérations, …
• Article n° 347014
• Publié le
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Les particuliers employeurs au 2e trimestre 2024 (Urssaf - 05/12/2024)

La masse salariale de l’emploi à domicile augmente de 1 % au 2e trimestre 2024, après la hausse de +0,3 % enregistrée au 1er trimestre, d’après le dernier baromètre des particuliers employeurs publié par l’Urssaf le 05/12/2024.

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Rémunérations, …
• Article n° 347068
• Publié le
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TPF Ingénierie : Christelle Bousquet directrice des ressources humaines

Christelle Bousquet est nommée directrice des ressources humaines de TPF Ingénierie, apprend News Tank le 06/12/2024. Elle était directrice adjointe des ressources humaines de cette société d’ingénierie depuis mars 2021. Christelle Bousquet a notamment occupé les fonctions de responsable des…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 347041
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1re édition du baromètre annuel de l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail (Odoxa-05/12/2024)

La 1re édition du baromètre annuel de l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail a été présentée lors d’une convention au siège du groupe Scor, le 05/12/2024. Elle a été réalisée par l’entreprise de sondage Odoxa. 33 % des salariés se disent insatisfaits de la QVCT dans leur entreprise.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : QVCT
• Article n° 346933
• Publié le

« 72 % des salariés signalent des problèmes psychologiques liés au travail » (Observatoire de la QVT)

« 72 % de salariés ressentent des états de stress ou d’épuisement professionnel, reflétant l’impact des exigences professionnelles sur l’équilibre psychologique », d’après la 1re édition du baromètre annuel de l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail, réalisé par Odoxa et présenté lors d’une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Management , QVCT, …
• Article n° 346885
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Allocation d’activité partielle : le taux horaire minimal relevé à 8,46 € à compter du 01/11/2024

Le taux horaire minimal de l’allocation d’activité partielle versée à l’employeur à compter du 01/11/2024 est relevé à 8,46 € (contre 8,30 € auparavant), indique le décret n° 2024-1149 du 04/12/2024 publié au Journal officiel le 05/12/2024. Il fixe en outre à 9,40 € (contre 9,22 € auparavant) le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements
• Article n° 346813
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17e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi - Défenseur des droits

23 % des seniors disent avoir été victimes de discrimination dans le cadre de leurs recherches d’emploi, ou lors de leurs activités professionnelles, d’après le 17e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi publié par le Défenseur des droits le 04/12/2024.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 346764
• Publié le