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Aptitude, suivi de santé : mise à jour des documents remis aux salariés et aux employeurs (JO)

Un arrêté du 03/03/2025 publié au Journal officiel le 15/03/2025 modifie l’arrêté du 16/10/2017 fixant le modèle d’avis d’aptitude, d’avis d’inaptitude, d’attestation de suivi individuel de l’état de santé et de proposition de mesures d’aménagement de poste. La loi n° 2021-1018 du 02/08/2021…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Retraites
• Article n° 391425
• Publié le 17/03/2025 à 11:30
Dreets Normandie : Johann Gourdin reconduit dans ses fonctions de directeur régional adjoint

Johann Gourdin, directeur du travail, est reconduit dans ses fonctions de directeur régional adjoint de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités de Normandie, chargé des fonctions de responsable du pôle « entreprises, emploi, solidarités » par arrêté de la ministre du Travail, de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 391419
• Publié le 17/03/2025 à 10:30
©  JO
Secteur social et médico-social non lucratif : accords, avenants et DUE agréés et non-agréés (JO)

L’accord du 19/11/2024 relatif à la possibilité de monétiser le CET (compte épargne temps) en cas de départ à la retraite, applicable dans les établissements et services du secteur social et médico-social privé à but non lucratif, est agréé, sous réserve de l’application des dispositions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements
• Article n° 391462
• Publié le 17/03/2025 à 10:11
©  D.R.
Dreets Bourgogne-Franche-Comté : Philippe Bayot reconduit comme directeur régional délégué

Philippe Bayot est reconduit dans l’emploi de directeur régional adjoint de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités de Bourgogne-Franche-Comté, chargé des fonctions de « directeur régional délégué », par arrêté de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 391418
• Publié le 17/03/2025 à 09:30
©  D.R.
MySezame : Hélène de Vestele directrice du cabinet de conseil et formation socio-environnementale

Hélène de Vestele est nommée directrice du cabinet de conseil et formation socio-environnementale MySezame, apprend News Tank le 14/03/2025. Ce cabinet a été racheté par Kéa en 2022. Elle aura pour mission de faire connaître MySezame et de développer des parcours de bascule pour les équipes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 391365
• Publié le 14/03/2025 à 16:05
France Travail : 6e convention avec le FIPHFP pour l’inclusion des personnes en situation de handicap

Soutenir et financer les actions menées par France Travail en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, c’est l’objectif de la 6e convention avec le FIPHFP dont la signature est annoncée le 14/03/2025. France Travail emploie plus de 6 300 agents…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Syndicats d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 391352
• Publié le 14/03/2025 à 15:00
© DR.
L’Opcommerce : Nicolas Remeur commissaire du Gouvernement

Nicolas Remeur est nommé commissaire du Gouvernement de l’Opcommerce par un arrêté du 12/03/2025 publié au Journal officiel du 14/03/2025. Madeleine Parise avait été nommée à cette fonction par arrêté du 03/02/2025 paru au Journal officiel le 07/02/2025. Nicolas Remeur est responsable du pôle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Opco
• Article n° 391252
• Publié le 14/03/2025 à 09:40
©  D.R.
BnF : Victor Harlé directeur de l’administration et du personnel

Victor Harlé est nommé directeur de l’administration et du personnel de la Bibliothèque nationale de France, à compter du 17/03/2025, par un arrêté de la ministre de la Culture en date du 24/02/2025, publié au Journal officiel le 14/03/2025. Il succédera à Marianne Lucidi, qui a occupé le poste de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 394594
• Publié le 14/03/2025 à 09:00
©  D.R.
Égalité professionnelle : « Pérenniser notre action avec des processus RH » (Sofia Lopes, MGEN)

« Au-delà des plans d’actions, nous avons souhaité pérenniser notre politique d’égalité professionnelle en mettant en place des processus RH concrets en faveur de l’égalité. J’ai en tête l’exemple de la féminisation de nos postes à forte responsabilité. Le parti pris a été d’obliger nos services…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 391173
• Publié le 13/03/2025 à 17:26
© Studio Cabrelli Portraits
CSRD : « Les propositions de la Commission européenne sont les bienvenues » (Audrey Richard, ANDRH)

« Les propositions d’allègements de reporting CSRD de la Commission européenne sont les bienvenues. S’ils sont adoptés par le Parlement européen, ces allègements permettront aux entreprises de mieux appréhender la transition écologique et sociale sans être accablées par une charge administrative…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, International, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 390596
• Publié le 13/03/2025 à 14:38