Talent Management : archives (page 245/1296)

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Topics : Stanislas Guerini senior partner

Stanislas Guerini intègre le cabinet de conseil Topics en tant que senior partner, apprend News Tank le 14/05/2025. Il a notamment été ministre de la Transformation et de la Fonction publiques de mai 2022 à septembre 2024. Topics est un cabinet de conseil créé en 2018 par Bruno Mettling. Il…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 398186
• Publié le
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ArcelorMittal : « Les pouvoirs publics ne sont pas au rendez-vous » (Gaëtan Lecocq, CGT)

« Nous avons eu un entretien en visioconférence avec le ministre de l’Industrie et de l’Énergie, Marc Ferracci, le 06/05/2025. Il nous a assuré qu’il y aura des solutions, et qu’il viendra sur place dans quelques mois. Mais ce n’est pas une question de mois, c’est une question de semaines »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 398099
• Publié le
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Transition démographique : un impact fort sur le travail pour 64 % des actifs (Unédic)

64 % des actifs considèrent que la transition démographique aura un impact fort sur le marché du travail et les entreprises, d’après la 3e édition de l’enquête « Le travail en transitions » publiée par l’Unédic le 13/05/2025. Cet impact porte notamment sur la durée de la vie professionnelle qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Développement des carrières, …
• Article n° 398122
• Publié le
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3e édition de l’enquête « Le travail en transitions » (Unédic, 13/05/2025)

64 % des actifs considèrent que la transition démographique aura un impact fort sur le marché du travail et les entreprises, d’après la 3e édition de l’enquête « Le travail en transitions » publiée par l’Unédic le 13/05/2025.

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Développement des carrières, …
• Article n° 398135
• Publié le
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« La responsabilité de l’école est de faire comprendre qu’aucun talent n’a de genre » (É. Borne)

« L’une des responsabilités de l’école est de faire comprendre qu’aucun talent n’a de genre », déclare Élisabeth Borne, ministre de l’Éducation nationale et de l’ESR, le 13/05/2025, à France Stratégie. Elle s’exprime à l’occasion d’une conférence sur les stéréotypes filles-garçons au lendemain de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Pouvoirs publics
• Article n° 398078
• Publié le
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Licenciements : « Je ne peux pas garantir qu’il n’y aura plus de PSE » (Philippe Palazzi, Casino)

« Je tiens à rassurer les salariés sur notre plan Renouveau 2028, sur le travail que nous fournissons - et qu’ils fournissent à nos côtés - pour redresser le groupe. Mais, je ne peux pas garantir, comme aucun dirigeant d’entreprise ne peut le faire, qu’il n’y aura plus jamais de PSE (plan de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 397925
• Publié le

Baromètre 2025 Ugict-CGT/Secafi/ViaVoice « Opinions et attentes des professions techniciennes »

« Avec un gouvernement qui court après les économies en s’attaquant aux services publics et à notre système de protection sociale, et un patronat qui refuse de reconnaître les qualifications à leur juste valeur, la question des salaires prend une place de plus en plus importante pour les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 398012
• Publié le

Professions techniciennes : « Un mal-être grandissant en 2025 » (baromètre Ugict-CGT)

« Avec un gouvernement qui court après les économies en s’attaquant aux services publics et à notre système de protection sociale, et un patronat qui refuse de reconnaître les qualifications à leur juste valeur, la question des salaires prend une place de plus en plus importante pour les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 397988
• Publié le