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Diplôme de « meilleur ouvrier de France » : groupes de métiers, classes et options éligibles (JO)

Les groupes de métiers, les classes et les options, au titre desquels peut être délivré le diplôme « un des meilleurs ouvriers de France », sont fixés par un arrêté du 17/12/2019 publié au JO du 05/01/2020. Le tableau ci-dessous ces métiers et classes éligibles.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 171727
• Publié le 06/01/2020 à 13:06
DGEFP : Fabrice Masi nommé sous-directeur des parcours d’accès à l’emploi (JO)

Fabrice Masi est nommé sous-directeur des parcours d’accès à l’emploi à la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), pour une durée d’un an, par un arrêté du Premier ministre et de la ministre du Travail en date du 01/01/2020, publié au JO du 04/01/2020. Il occupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 171704
• Publié le 06/01/2020 à 11:55
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Emplois francs : généralisation aux QPV du territoire national et expérimentation à La Réunion (JO)

• Généralisation du dispositif des emplois francs à l’ensemble des QPV du territoire national, pour une durée d’un an (contrats de travail conclus entre le 01/01/2020 et le 31/12/2020). - Ouvrir l’éligibilité au dispositif aux jeunes suivis par une mission locale qui ne sont pas inscrits en tant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 171637
• Publié le 03/01/2020 à 18:12
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Alcoolisme au travail : 31 conseils aux entreprises et aux salariés (G.A.E. Conseil)

Une campagne est lancée sur les réseaux sociaux pour sensibiliser les entreprises et les individus à l’alcoolisme au travail par G.A.E. Conseil, cabinet conseil en matière de prévention des conduites addictives au travail (alcool, cannabis, médicaments, tabac, jeux, smartphones / hyper-connexion…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 171626
• Publié le 03/01/2020 à 11:51
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Les grands entretiens RH parus sur News Tank fin 2019

Voici une sélection d’entretiens RH parus sur News Tank en fin d’année 2019.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 171603
• Publié le 03/01/2020 à 11:33
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Mise en œuvre de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans la fonction publique (JO)

• Fixer les règles relatives au montant plancher de l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle instaurée par l’article 72 de la loi n° 2019-828 du 06/08/2019 de transformation de la fonction publique ; • Fixer un montant plafond à cette indemnité ; • Abroger à compter du 01/01/2020…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 171550
• Publié le 02/01/2020 à 16:41
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Mise en œuvre de la procédure de rupture conventionnelle dans la fonction publique (JO)

• Prévoir les conditions et la procédure selon lesquelles l’administration et l’agent public peuvent convenir d’un commun accord de la cessation définitive des fonctions ou de la fin du contrat. • Instituer, pour les fonctionnaires, une procédure expérimentale de rupture conventionnelle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 171549
• Publié le 02/01/2020 à 14:15
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Dispositions communes à l’ensemble des emplois de direction de l’État (JO)

Le décret n° 2019-1594 du 31/12/2019 relatif aux emplois de direction de l’État fixe et prévoit  : • Les dispositions communes à l’ensemble des emplois de direction de l’État, les modalités de sélection des candidats à ces emplois. Il en définit le vivier et fixe les conditions d’expérience…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 171584
• Publié le 02/01/2020 à 13:23
Les nominations de DRH en décembre 2019

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en décembre 2019.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 171559
• Publié le 02/01/2020 à 11:17
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Outre-mer : exonération de cotisations sociales applicables aux employeurs ultramarins (JO)

Les modalités de calcul du montant des exonérations de cotisations sociales applicables aux employeurs implantés en Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion) éligibles au barème dit « de compétitivité renforcée » sont fixées par le décret n° 2019-1564 du 30/12/2019 publié au JO du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 171526
• Publié le 31/12/2019 à 17:19