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Enquête flash sur les « Budgets d’augmentation prévisionnels des rémunérations pour 2026 » (Deloitte)

« Il y a une baisse des budgets d’augmentation. Le budget médian pour 2026 s’établit à 1,80 % (hors promotions et ancienneté), en recul de plus de 0,75 point par rapport à 2025. Cette évolution s’inscrit dans un contexte d’ajustement progressif après les hausses significatives observées ces…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 440136
• Publié le 05/05/2026 à 15:29
©  D.R.
Missions locales : « Nous exigeons des budgets pérennes et des moyens supplémentaires » (Intersyndicale)

« Nous exigeons des réponses immédiates : une véritable revalorisation salariale, l’attribution de la prime Ségur de 183 € net, des budgets pérennes et des moyens supplémentaires, ainsi que des mesures concrètes pour protéger la santé des salariés et garantir l’avenir du réseau », indiquent les…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 440048
• Publié le 05/05/2026 à 14:30
©  D.R.
Crédit Agricole Centre-Loire : David Caille directeur des RH et de l’environnement de travail

David Caille est nommé directeur des RH et de l’environnement de travail du Crédit Agricole Centre-Loire, apprend News Tank le 05/05/2026. Il occupait le poste de directeur ressources humaines & transformation au sein du Crédit Agricole du Finistère depuis mars 2023. Crédit Agricole…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 440053
• Publié le 05/05/2026 à 13:30
Foodles : Julia Vergnot chief revenu officer

Julia Vergnot est nommée chief revenu officer de Foodles, apprend News Tank le 05/05/2026. Elle occupait le poste de general manager chez Brigad depuis janvier 2025. Foodles est une entreprise spécialisée dans la restauration d’entreprise. Présente en France, en Belgique et en Angleterre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Entreprises
• Article n° 439935
• Publié le 05/05/2026 à 12:30
©  D.R.
Ponant Explorations : Nathalie de Montgolfier chief human resources officer

Nathalie de Montgolfier est nommée chief human resources officer de Ponant Explorations, apprends News Tank le 05/05/2026. Elle occupait le poste de management & coaching, executive master au sein de l’université Paris Dauphine-PSL depuis novembre 2024. Ponant Explorations est une compagnie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 439971
• Publié le 05/05/2026 à 12:00
©  D.R.
Temps partiel : 17,6 % des salariés hors apprentis en France concernés en 2025 (Dares)

« 17,6 % des salariés hors apprentis en France (hors Mayotte) travaillent à temps partiel dans leur emploi principal en 2025 », indique la Dares le 30/04/2026. Sont concernés par le temps partiel, en 2025 : • « 26,6 % des femmes occupent un travail à temps partiel contre 8,4 % des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail, Temps de travail, …
• Article n° 439985
• Publié le 05/05/2026 à 11:30
©  D.R.
Urssaf Centre-Val de Loire : Hélène Le Strat directrice

Hélène Le Strat est nommée directrice de l’Urssaf Centre-Val de Loire, annonce l’organisme sur LinkedIn le 28/04/2026. Elle occupait le poste de directrice adjointe au sein de l’Urssaf Pays de la Loire depuis avril 2022. L’Urssaf Centre-Val de Loire encaisse environ 12,5 Md€ de cotisations…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 439916
• Publié le 05/05/2026 à 10:30
©  D.R.
Santé mentale : « 51 % des dirigeants ont été confrontés à des difficultés psychologiques » (Baromètre Ifop)

« 51 % des dirigeants ont été confrontés à des difficultés psychologiques. En la matière, tous les profils sont concernés sans distinction d’âge, d’activité, de fonction ou d’ancienneté », selon la 11e édition du baromètre annuel sur la santé mentale et physique des dirigeants de TPE, PME et ETI…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 439948
• Publié le 04/05/2026 à 17:00
©  Bouygues Télécom
Bouygues : 7 000 postes de stagiaires et d’alternants à pourvoir en France en 2026

« Bouygues compte 8 500 postes ouverts en 2026, dont 6 700 en CDI. Il prévoit aussi d’accueillir 7 000 stagiaires et alternants en France en 2026, dont plus de 50 % seront ensuite recrutés en CDI », indique le groupe le 04/05/2026. Ces opportunités couvrent l’ensemble des activités du groupe, …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Entreprises
• Article n° 439929
• Publié le 04/05/2026 à 16:00
©  IA Claude
Transparence salariale : synthèse au 19/06/2026

Le projet de loi portant transposition de la directive européenne sur la transparence salariale a été déposé au Conseil d’État le 07/06/2026.Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, a annoncé le 08/06/2026, engager la discussion sur le projet de loi autour de l’été et espérer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Rémunérations, Entreprises
• Article n° 439856
• Publié le 04/05/2026 à 14:30