Talent Management : archives avril 2026 (page 15/16)

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Ingenico : Olga Damiron directrice des ressources humaines et de la culture

Olga Damiron est nommée directrice des ressources humaines et de la culture d’Ingenico, annonce la société spécialisée dans le domaine de l’acceptation des paiements et des services associés le 01/04/2026. Elle succède à Mihaela Andronic, qui occupait cette fonction depuis mai 2023. « Olga…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 436460
• Publié le
©  Anthony Hié

L’humain devient-il la matière première de l’intelligence artificielle ? (Anthony Hié, Excelia)

Longtemps perçue comme un outil au service de l’humain, l’intelligence artificielle connaît aujourd’hui un basculement discret mais profond. L’IA ne se contente plus d’assister ou d’automatiser, elle mobilise l’humain comme ressource active de son propre perfectionnement. Ce renversement…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Management , Organisation du travail, …
• Article n° 436396
• Publié le
©   D.R.

Cojop : Geoffroy Roux de Bézieux président du comité des rémunérations

Geoffroy Roux de Bézieux est nommé président du comité des rémunérations du Cojop (Comité d’organisation des Jeux olympiques et paralympiques 2030 organisés dans les Alpes françaises), annonce le comité le 01/04/2026. Il succède à Bertrand Méheut, qui a démissionné en février 2026. Geoffroy…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 436447
• Publié le
©  D.R.

Ministères chargés des affaires sociales : Laurent Gravelaine chef de service, adjoint à la DRH

Laurent Gravelaine est nommé chef de service, adjoint à la directrice des ressources humaines, chargé des politiques sociales et des parcours à la direction des ressources humaines du secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales, par arrêté du 31/03/2026 publié au Journal…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 436457
• Publié le
©  Geoffroy de Vitry

Présidence de la République : Geoffroy de Vitry secrétaire général adjoint à compter du 27/04/2026

Geoffroy de Vitry est nommé secrétaire général adjoint à la Présidence de la République à compter du 27/04/2026, par arrêté du 01/04/2026 publié au Journal officiel le 02/04/2026. Il succédera à Constance Bensussan, nommée directrice de la Caisse nationale des allocations familiales à compter du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 436446
• Publié le
©  Romain Vincens

Ruptures conventionnelles : le projet de loi adopté au Sénat

L’article unique du projet de loi portant transposition de l’avenant n° 3 du 25/02/2026 au protocole d’accord du 10/11/2023 relatif à l’assurance chômage est adopté par 236 voix pour, 39 voix contre, au Sénat le 01/04/2026. Le texte présenté par le Gouvernement prévoit un ajustement des règles…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Dialogue social, Lois & Réglements, …
• Article n° 436423
• Publié le
©  D.R.

Absentéisme : « Le taux atteint 4,76 % en 2025, en hausse de 5 % sur un an » (Axa France)

« Le taux d’absentéisme atteint 4,76 % en 2025, en hausse de 5 % sur un an et 50 % au-dessus de 2019 », indique Axa France dans la nouvelle édition de son Datascope publiée le 31/03/2026. L’étude porte notamment sur les jeunes salariés et les cadres. Parmi les principaux enseignements : • Les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Santé mentale, Temps de travail, …
• Article n° 436363
• Publié le
©  D.R.

Exclusif Groupe RATP Cap Île-de-France : un accord signé le 30/03/2026 avec la CGT, FO, l’UNSA et la CFE-CGC

« Un salaire de base mensuel minimum brut d’entreprise applicable aux conducteurs de 2 236 € brut. » Telle est l’une de dispositions de l’accord du groupe RATP Cap Île-de-France relatif à la rémunération conduite, aux primes d’intégration et de mobilisation, aux congés payés et aux contreparties…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 436377
• Publié le