ExclusifGroupe RATP Cap Île-de-France : un accord signé le 30/03/2026 avec la CGT, FO, l’UNSA et la CFE-CGC

« Un salaire de base mensuel minimum brut d’entreprise applicable aux conducteurs de 2 236 € brut. » Telle est l’une de dispositions de l’accord du groupe RATP Cap Île-de-France relatif à la rémunération conduite, aux primes d’intégration et de mobilisation, aux congés payés et aux contreparties du travail de nuit, conclu le 30/03/2026 à Paris.

Cet accord a été signé entre le groupe RATP en Île-de-France et les organisations syndicales représentatives CGT, FO Groupe RATP, UNSA Groupe RATP et CFE-CGC Groupe RATP. Il s’applique aux sociétés Bus Paris et petite couronne du groupe RATP en Île-de-France.

Il est conclu pour une durée indéterminée et se substitue aux anciens usages et accords sur :
• la rémunération de conduite,
• les congés payés,
• le travail de nuit.

Les dispositions de l’accord…