Talent Management : archives mars 2025 (page 16/16)

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Emploi des personnes en situation de handicap : un taux de chômage de 12 % en 2023 (Igas)

« En dépit de progrès, la situation des personnes en situation de handicap sur le marché du travail reste défavorable, avec un taux d’activité faible, un taux de chômage de 12 % (contre 7 % en population générale) et un moindre niveau de qualification », indique un rapport de l’Inspection générale…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 389774
• Publié le
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Rapport sur la gouvernance de la politique d’emploi des personnes en situation de handicap (Igas)

« En dépit de progrès, la situation des personnes en situation de handicap sur le marché du travail reste défavorable, avec un taux d’activité faible, un taux de chômage de 12 % (contre 7 % en population générale) et un moindre niveau de qualification », d’après un rapport de l’Igas (Inspection…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 389789
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Égalité professionnelle F/H : une charte pour l’engagement des hommes (Man For Woman)

« Parce qu’il est essentiel et primordial d’inclure et d’impliquer les hommes, dans la lutte pour l’égalité des sexes, l’association Man for Woman appelle toutes les entreprises à signer la charte pour l’engagement des hommes pour la parité au travail », indique Sofia Slami, manageuse en conduite…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Diversité - Inclusion, Syndicats d’employeurs
• Article n° 389753
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Bilan des conditions de travail pour l’année 2023 (Rapport de la DGT)

« Le dialogue social de proximité et la négociation de branche et d’entreprise sur les conditions de travail doivent être davantage développés pour rendre plus efficace la prévention des risques professionnels », indique le CESE (Conseil économique social et environnemental), dans un rapport de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Pouvoirs publics
• Article n° 389751
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Adecco : Gérald Jasmin président France

Gérald Jasmin est nommé président France d’Adecco, annonce The Adecco Group le 03/03/2025. Il succède à Philippe Martinez, qui était en poste depuis avril 2023. Gérald Jasmin était directeur général d’Adecco depuis mars 2021, après avoir exercé différentes fonctions au sein de The Adecco Group…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Entreprises de travail temporaire
• Article n° 389665
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