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Demandeurs d’emploi (catégorie A) : -1,3 % en avril 2024 vs mars ; -1 % sur un an (Dares)

Le nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A (inscrits à France Travail, sans emploi et tenus de rechercher un emploi) s’établit à 2 775 400 en avril 2024 en France métropolitaine, en baisse de 1,3 % (-36 800 personnes) par rapport à mars (-1 % sur un an, soit -26 700 personnes), d’après les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 326428
• Publié le 29/05/2024 à 17:52
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Top 3 des risques RH : législation, pénurie de main d’œuvre et inefficacité managériale (Mercer)

Les évolutions réglementaires, la pénurie de main-d’œuvre et l’inefficacité du management sont, selon les professionnels des RH et des risques, les trois principaux risques humains auxquels sont confrontées les entreprises en France, d’après le rapport 2024 sur les risques humains publié par le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, International, …
• Article n° 326436
• Publié le 29/05/2024 à 17:18
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Bulletin de paie, cession d’entreprises : les modifications de la commission spéciale du Sénat

Les sénateurs ont voté le 28/05/2024 en commission spéciale contre la mise en place du bulletin de paie simplifié, l’une des mesures du projet de loi de simplification de la vie économique, qui sera examiné en séance publique du Sénat le 03/06/2024. L’article 7 du texte, qui portait sur les…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 326369
• Publié le 29/05/2024 à 12:58
Bonus-malus : « Il faut une généralisation » (Marylise Léon, CFDT)

« Le Gouvernement n’a pas la main qui tremble pour diminuer les droits des chômeurs. J’aimerais qu’il ait la main ferme quand il s’agit de demander des comptes aux entreprises. Elles sont responsables de la durée des contrats, de la nature du contenu du travail, de l’activité, des salaires… »…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 326296
• Publié le 29/05/2024 à 08:30
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Assurance chômage : les chiffres de l’indemnisation au 4e trimestre 2023 (Unédic)

Parmi les 3,8 millions de personnes prises en charge par l’assurance chômage au 4e trimestre 2023, 2,7 millions étaient indemnisées, en hausse de 5 % par rapport au 4e trimestre 2022, d’après les derniers chiffres de l’indemnisation du chômage publiés par l’Unédic le 23/05/2024. Le montant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 326130
• Publié le 28/05/2024 à 18:00
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Recrutement cadre : enquête sur les méthodes des entreprises et les attentes des candidats (Apec)

Il faut aujourd’hui 12 semaines en moyenne aux entreprises pour recruter un cadre (contre 9 en 2020), un délai qui s’allonge à 15 semaines pour certains secteurs en très forte tension, comme l’industrie. C’est ce qu’indique l’Apec dans deux études « miroir », l’une sur les pratiques de recrutement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 326320
• Publié le 28/05/2024 à 17:47
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Offres d’emploi : Welcome to the Jungle et Figures partenaires pour une transparence des salaires

Welcome to the Jungle (plateforme de recrutement et de promotion de la marque employeur) s’associe à Figures, une plateforme de gestion de la rémunération, afin d’inciter ses clients à faire preuve de transparence sur les salaires qu’ils pratiquent, apprend News Tank le 28/05/2024. « Les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 326276
• Publié le 28/05/2024 à 17:35
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Emploi cadre : « Face aux difficultés de recrutement, les entreprises ajustent leurs critères » (Apec)

Il faut aujourd’hui 12 semaines en moyenne aux entreprises pour recruter un cadre (contre 9 en 2020), un délai qui s’allonge à 15 semaines pour certains secteurs en très forte tension, comme l’industrie. C’est ce qu’indique l’Apec dans deux études « miroir », l’une sur les pratiques de recrutement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 326256
• Publié le 28/05/2024 à 17:19
Devoir de vigilance des entreprises : adoption de la directive (Conseil de l’Union européenne)

Le Conseil de l’Union européenne adopte la directive sur le devoir de vigilance le 24/05/2024. Neuf États membres se sont abstenus : l’Allemagne, la Belgique, l’Autriche, la Bulgarie, la République tchèque, l’Estonie, la Lituanie, la Hongrie et Malte. Le 24/04/2024, le Parlement l’avait…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 326242
• Publié le 28/05/2024 à 16:46
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Corps des conducteurs automobiles : la rémunération des heures supplémentaires augmentée

Les montants des indemnités représentatives des heures supplémentaires effectuées par les agents du corps de conducteurs automobiles et des chefs de garage passent de 11 € à 16 € l’heure entre 7 heures et 22 heures, et de 20 € à 29 € l’heure entre 22 heures et 7 heures et les dimanches et jours…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 326271
• Publié le 28/05/2024 à 14:56