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Télétravail : évolution de la pratique et conditions de travail (étude Dares)

Comment évolue la pratique du télétravail depuis la crise sanitaire ? Améliore-t-il les conditions de travail et de vie des salariés ? Tel est l’objet de l’étude de la Dares, publiée le 05/11/2024.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Santé - Sécurité, …
• Article n° 343580
• Publié le 06/11/2024 à 17:54
©  Canva
Télétravail : un quart des salariés au moins occasionnellement en télétravail en 2023 (Dares)

Entre 2019 et 2023, la part des personnes salariées pratiquant le télétravail au moins occasionnellement passe de 9 % à 26 %. Sa pratique intensive, trois jours ou plus par semaine, qui concernait 1 % des salariés en 2019, culmine à 18 % en 2021, durant la crise sanitaire, avant de redescendre …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Santé - Sécurité, …
• Article n° 343433
• Publié le 06/11/2024 à 17:14
©  Manon Pellieux
Doctorat : les trois priorités de Patrick Hetzel issues du rapport Pommier-Lazarus

Valoriser le doctorat en proposant une journée européenne du doctorat, créer une plateforme nationale dédiée au doctorat et à l’emploi des docteurs, et renforcer les liens entre les formations d’ingénieurs et la recherche : telles sont les trois priorités dégagées du rapport sur la valorisation du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Compétences, Développement des carrières, …
• Article n° 343448
• Publié le 06/11/2024 à 15:26
©  D.R.
Fin de carrière : 83 % des cadres favorables à un droit à la retraite progressive (Ugict-CGT)

83 % des cadres souhaitent bénéficier d’un droit à la retraite progressive leur permettant de travailler à temps partiel et de percevoir une partie de leur pension de retraite. C’est ce qu’indique une enquête sur les aménagements de fin de carrière réalisée auprès de 1 000 cadres entre le 9 et le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Dialogue social, …
• Article n° 343506
• Publié le 06/11/2024 à 14:22
©  AssessFirst
« L’importance croissante des soft skills est bien plus qu’une simple tendance » (Emeric Kubiak)

« L’essor des soft skills dans le monde professionnel reflète un changement profond dans les attentes des employeurs, bien au-delà d’une simple tendance. Ces compétences comportementales jouent un rôle déterminant pour optimiser les performances en entreprise. L’industrie de l’assessment connaît…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Compétences, …
• Article n° 342703
• Publié le 06/11/2024 à 10:54
©  D.R.
PLFSS 2025 : la réforme des allègements généraux rejetée en 1re lecture par les députés

La réforme des allègements, proposée par le Gouvernement dans le cadre du PLFSS 2025 (article 6 du projet de loi), a été supprimée de la partie « recettes » du texte adoptée en 1re lecture par l’Assemblée nationale, le 04/11/2024 en fin de journée. L’amendement rejetant cette disposition…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Rémunérations, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 343435
• Publié le 05/11/2024 à 18:51
©  Stoïk
Stoïk : Jeanne Vuillod-Rey responsable RH

Jeanne Vuillod-Rey est nommée responsable RH chez Stoïk, agence de souscription spécialisée sur le risque cyber en Europe pour les PME et ETI, apprend News Tank le 05/11/2024. Diplômée d’un master en droit social et ressources humaines, elle débute sa carrière chez LVMH (Christian Dior…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marque employeur , …
• Article n° 343301
• Publié le 05/11/2024 à 17:27
©  D.R.
Négociation sur l’emploi des seniors : la nouvelle version du projet d’ANI transmise aux syndicats

Une nouvelle version du projet initial d’ANI sur l’emploi des seniors a été transmise aux syndicats par les organisations patronales, dans le cadre de la 3e et avant-dernière séance de négociation paritaire, qui s’est tenue au siège du Medef le 04/11/2024. Parmi les changements introduits …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Lois & Réglements, …
• Article n° 343332
• Publié le 05/11/2024 à 16:47
©  D.R.
« Transition écologique et genre, quelles transformations du travail ? » (Anact, les 06 et 07/11/2024)

L’Anact et le groupe de recherche et d’intervention « Genre Activité Santé » organisent le colloque : « Transition écologique et genre, quelles transformations du travail ? » en partenariat avec l’université Lumière Lyon II, les 06 et 07/11/2024, à Lyon. « C’est la première fois qu’un colloque…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Agenda, …
• Article n° 343302
• Publié le 05/11/2024 à 13:02
©  D.R.
Indemnités journalières : projet de décret abaissant le plafond de prise en charge de 1,8 à 1,4 Smic

Un projet de décret, transmis au président de la Cnam le 29/10/2024, prévoit d’abaisser le plafond de revenus d’activités antérieurs pris en compte dans le cadre du calcul des indemnités journalières, de 1,8 à 1,4 fois le Smic, apprend News Tank le 05/11/2024. Cette mesure est applicable aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 343308
• Publié le 05/11/2024 à 12:46