Talent Management : archives août 2024 (page 5/6)

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Emploi salarié privé : niveau stable entre fin mars et fin juin 2024 (Insee)

Entre fin mars et fin juin 2024, l’emploi salarié dans le secteur privé est stable (0,0 %, avec un léger recul de 7 900 emplois), après une augmentation de 0,3 % au T1 2024 (+61 100 emplois), apprend News Tank le 07/08/2024. Selon l’estimation flash de l’emploi salarié de l’Insee sur le T2…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 334514
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Emploi intérimaire : - 2,1 % en juin 2024, - 15 500 intérimaires (Dares)

735 100 personnes occupent un emploi intérimaire fin juin 2024, soit une baisse de 2,1 % par rapport au mois précédent (soit -15 500 intérimaires), après -1,5 % en mai 2024 (soit -11 500), et +0,9 % en avril 2024 (soit +6 400), d’après les données provisoires de l’intérim publiées par la Dares le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Management , …
• Article n° 334432
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BTP : campagne multilingue d’information des travailleurs détachés et de leurs employeurs

Une campagne nationale en format digital est lancée pour informer en 8 langues les travailleurs détachés et leurs employeurs du secteur du BTP, sur leurs droits et obligations en cas de mobilité professionnelle, apprend News Tank, le 06/08/2024. Le ministère du Travail, de la Santé et des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Temps de travail, …
• Article n° 334457
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Frenchfounders : Bruno Falempin Chief People Officer

Bruno Falempin est nommé Chief People Officer chez Frenchfounders, apprend News Tank le 06/08/2024. Sa prise de fonction opérationnelle au sein du réseau business francophone à l’international remonte à janvier 2024. « Notre défi sera de cultiver un environnement qui, non seulement attire…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Syndicats d’employeurs
• Article n° 334467
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Télétravail : vers une réassignation des femmes à la responsabilité du foyer (focus CEET/Cnam)

• « Des promesses de gains temporels substantiels ; • Une prise en charge familiale facilitée ; » • Mais, en contrepartie, « une nouvelle double journée des femmes et un télétravail réassignant les femmes au travail domestique ». Tels sont les principaux enseignements d’un focus CEET/Cnam…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 334373
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Plans de sauvegarde de l’emploi : 324 initiés en 2022, - 29 % vs 2021 (étude Dares)

324 PSE ont été initiés en 2022, contre 460 en 2021, soit une baisse de 29 %, selon une étude de la Dares sur les dispositifs publics accompagnant les ruptures collectives de contrat de travail en 2022 publiée le 01/08/2024. 48 % des PSE ont été conclus par un accord majoritaire entre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Syndicats d’employeurs
• Article n° 334351
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Société Générale /cessions d’actifs à l’étranger : reprise de tous les collaborateurs par BRED et UBP

Société Générale a signé un accord avec BRED Banque Populaire qui prévoit la cession de la part du groupe (70 %) dans Société Générale Madagasikara à Madagascar, indique le groupe bancaire le 05/08/2024. « Selon les engagements pris, BRED Banque Populaire reprendrait la totalité des activités…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Syndicats d’employeurs, Organisations d’employeurs, Syndicats de salariés , …
• Article n° 334360
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Registre national des entreprises : modalités de délivrance de l’attestation d’immatriculation (JO)

Un arrêté du 29/07/2024 du ministère de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, publié au JO du 04/08/2024, fixe les modalités de délivrance par l’INPI de l’attestation d’immatriculation au registre national des entreprises, les informations qui doivent y figurer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Syndicats d’employeurs, Entreprises de travail temporaire , …
• Article n° 334317
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Changement d’employeur : une stratégie « pas nécessairement gagnante » sur le plan salarial (Insee)

« Même pour les salariés qui le décident, changer d’entreprise n’est pas nécessairement une stratégie gagnante à court terme pour les revenus salariaux, mais cela n’exclut pas des gains salariaux à plus long terme », indique l’Insee dans une étude sur les motivations de changement d’employeur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Marché du travail - Recrutement, Rémunérations, …
• Article n° 334212
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Négoce de l’ameublement/ épargne salariale : agrément de l’avenant n° 1/accord du 16/11/2023 (JO)

L’accord du 16/11/2023 relatif à l’épargne salariale au sein de la branche du négoce de l’ameublement, tel que modifié par son avenant n° 1 du 13/06/2024 est agréé indique un arrêté du 29/07/2024 publié au JO le 02/08/2024.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Actionanariat Salarié, …
• Article n° 334240
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