Plans de sauvegarde de l’emploi : 324 initiés en 2022, - 29 % vs 2021 (étude Dares)

News Tank RH - Paris - Actualité n°334351 - Publié le
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Plans de sauvegarde de l’emploi : 324 initiés en 2022 (vs 460 en 2021), soit - 29 % (Dares) - ©  News Tank RH

324 PSE ont été initiés en 2022, contre 460 en 2021, soit une baisse de 29 %, selon une étude de la Dares sur les dispositifs publics accompagnant les ruptures collectives de contrat de travail en 2022 publiée le 01/08/2024.

48 % des PSE ont été conclus par un accord majoritaire entre l’entreprise et les organisations syndicales en 2022, tandis que 51 % ont été homologués sur la base d’un document unilatéral établi par l’employeur.

Les secteurs de la métallurgie et de la sidérurgie représentent à eux seuls 18 % des ruptures envisagées.

Sur le plan régional, l’Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et les Hauts-de-France concentrent plus de la moitié des ruptures envisagées, alors qu’elles ne représentent que 46 % de l’emploi salarié dans les entreprises de 50 salariés ou plus.

Une nette

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Plans de sauvegarde de l’emploi : 324 initiés en 2022 (vs 460 en 2021), soit - 29 % (Dares) - ©  News Tank RH

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