News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Talent Management

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

Déclarations d’embauche de plus d’un mois : +3 % en juillet 2024, après -1,1 % en juin (Urssaf)

Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) rebondit en juillet 2024 : +3 %, après -1,1 % en juin et -1,6 % en mai, d’après le baromètre économique de l’Urssaf, publié le 23/08/2024. L’évolution sur trois mois est ainsi de +0,2 %. Le nombre de déclarations d’embauche…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs
• Article n° 335287
• Publié le 23/08/2024 à 15:10

Contrats de professionnalisation : 79 % des sortants en 2021 en emploi six mois après (Dares)

• Six mois après une fin de contrat de professionnalisation prévue en 2021, 79 % des sortants de ce dispositif sont en emploi, dont 51 % en emploi salarié durable non aidé. Ces taux sont en hausse de, respectivement, cinq et huit points par rapport aux sortants de 2020, particulièrement touchés…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 335291
• Publié le 23/08/2024 à 14:32

Ministère de la Défense : Julien Mifsud chef du service des ressources humaines civiles

Julien Mifsud est nommé chef du service des ressources humaines civiles sous l’autorité du directeur des ressources humaines du ministère de la Défense, au ministère des Armées, apprend News Tank. Un arrêté du Premier ministre et du ministre des Armées a été signé dans ce sens le 05/08/2024 et…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 335240
• Publié le 22/08/2024 à 17:04

Adidas France : les dispositions de l’accord de GEPP 2024-2027 signé le 26/01/2024

Anticiper les emplois et compétences requises sur la base des orientations stratégiques et des évolutions de l’environnement, afin de construire une cartographie des métiers ; permettre à chaque collaborateur d’être acteur de son évolution professionnelle avec l’aide d’outils qu’il peut mettre en…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Compétences, Dialogue social, …
• Article n° 335211
• Publié le 22/08/2024 à 16:50

Emplois vacants : 539 000 au T2 2024, en baisse de 1 % par rapport au T1 (Dares)

539 000 emplois sont vacants au 2^e trimestre 2024 dans les entreprises du secteur privé (hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales), soit une baisse de 1 % par rapport au 1^er trimestre, d’après les deniers chiffres publiés par la Dares le 21/08/2024. Le nombre…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Branches, …
• Article n° 335184
• Publié le 22/08/2024 à 14:34

Santé mentale et expériences du travail, du chômage et de la précarité : Quatre études de la Dares

La Dares publie quatre rapports d’études pour mieux comprendre les interactions entre la santé mentale, les conditions de travail des personnes occupant un emploi, le chômage et la précarité professionnelle, apprend News Tank le 22/08/2024. Ces analyses portent sur : • L’impact de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , QVCT, …
• Article n° 335198
• Publié le 22/08/2024 à 14:14

© CC BY-SA 4.0 - Anne Jea, Wikimédia Commons

Logistique urbaine : « Le contexte des Jeux paralympiques sera plus compliqué » (V. Le Duff, Union TLF)

« Les Jeux paralympiques auront lieu pendant la rentrée et le retour de vacances des Franciliens. Le contexte sera donc plus compliqué à gérer. C’est pourquoi nous demandons à être informés au plus tôt sur les contraintes spécifiques de ces Jeux et à connaître avec précision le dispositif de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 335157
• Publié le 21/08/2024 à 18:16

Allongement des carrières : inquiétude des actifs sur la fin de parcours (étude Indeed)

• 75 % des actifs français se déclarent « inquiets » quant à leur âge de départ à la retraite ; • 72 % s’inquiètent d’une dégradation de leur état de santé durant leurs dernières années de carrière ; • 85 % craignent de devoir continuer à travailler à la retraite pour des motifs…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 335131
• Publié le 21/08/2024 à 17:51

PLF 2025 : budget à 492 Md€, économies envisagées sur la mission travail et emploi (Matignon)

« Le Premier ministre a souhaité le même budget d’État en 2025 qu’en 2024 : avec 492 Md€, c’est un budget dit de zéro valeur, il n’augmente pas et le montant global reste le même », indique Matignon le 20/08/2024. Matignon précise qu’un budget à « zéro valeur » signifie que « l’on reprend le…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Marché du travail - Recrutement, Pouvoirs publics
• Article n° 335121
• Publié le 21/08/2024 à 15:26

Création du titre professionnel de graphiste (JO)

Le titre professionnel de graphiste est créé et enregistré au RNCP pour une durée de cinq ans à compter du 01/10/2024 par un arrêté du 07/08/2024 publié au JO du 21/08/2024. Il est classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles et dans les domaines d’activités 320 et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Pouvoirs publics
• Article n° 335101
• Publié le 21/08/2024 à 14:43