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Bonus-malus : « Il faut une généralisation » (Marylise Léon, CFDT)

« Le Gouvernement n’a pas la main qui tremble pour diminuer les droits des chômeurs. J’aimerais qu’il ait la main ferme quand il s’agit de demander des comptes aux entreprises. Elles sont responsables de la durée des contrats, de la nature du contenu du travail, de l’activité, des salaires… »…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 326296
• Publié le 29/05/2024 à 08:30
©  D.R.
Assurance chômage : les chiffres de l’indemnisation au 4e trimestre 2023 (Unédic)

Parmi les 3,8 millions de personnes prises en charge par l’assurance chômage au 4e trimestre 2023, 2,7 millions étaient indemnisées, en hausse de 5 % par rapport au 4e trimestre 2022, d’après les derniers chiffres de l’indemnisation du chômage publiés par l’Unédic le 23/05/2024. Le montant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 326130
• Publié le 28/05/2024 à 18:00
©  D.R.
Recrutement cadre : enquête sur les méthodes des entreprises et les attentes des candidats (Apec)

Il faut aujourd’hui 12 semaines en moyenne aux entreprises pour recruter un cadre (contre 9 en 2020), un délai qui s’allonge à 15 semaines pour certains secteurs en très forte tension, comme l’industrie. C’est ce qu’indique l’Apec dans deux études « miroir », l’une sur les pratiques de recrutement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 326320
• Publié le 28/05/2024 à 17:47
©  D.R.
Offres d’emploi : Welcome to the Jungle et Figures partenaires pour une transparence des salaires

Welcome to the Jungle (plateforme de recrutement et de promotion de la marque employeur) s’associe à Figures, une plateforme de gestion de la rémunération, afin d’inciter ses clients à faire preuve de transparence sur les salaires qu’ils pratiquent, apprend News Tank le 28/05/2024. « Les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 326276
• Publié le 28/05/2024 à 17:35
©  D.R.
Emploi cadre : « Face aux difficultés de recrutement, les entreprises ajustent leurs critères » (Apec)

Il faut aujourd’hui 12 semaines en moyenne aux entreprises pour recruter un cadre (contre 9 en 2020), un délai qui s’allonge à 15 semaines pour certains secteurs en très forte tension, comme l’industrie. C’est ce qu’indique l’Apec dans deux études « miroir », l’une sur les pratiques de recrutement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 326256
• Publié le 28/05/2024 à 17:19
Devoir de vigilance des entreprises : adoption de la directive (Conseil de l’Union européenne)

Le Conseil de l’Union européenne adopte la directive sur le devoir de vigilance le 24/05/2024. Neuf États membres se sont abstenus : l’Allemagne, la Belgique, l’Autriche, la Bulgarie, la République tchèque, l’Estonie, la Lituanie, la Hongrie et Malte. Le 24/04/2024, le Parlement l’avait…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 326242
• Publié le 28/05/2024 à 16:46
©  D.R.
Corps des conducteurs automobiles : la rémunération des heures supplémentaires augmentée

Les montants des indemnités représentatives des heures supplémentaires effectuées par les agents du corps de conducteurs automobiles et des chefs de garage passent de 11 € à 16 € l’heure entre 7 heures et 22 heures, et de 20 € à 29 € l’heure entre 22 heures et 7 heures et les dimanches et jours…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 326271
• Publié le 28/05/2024 à 14:56
©  D.R.
Handicap : baisse de 7 % du nombre de chômeurs de longue durée en 2023 (Cheops)

Le nombre de chômeurs de longue durée (plus d’un an) reconnus handicapés a baissé de 7 % en 2023, et de 18 % ces deux dernières années, indique Cheops, le réseau des Cap emploi, le 23/05/2024. En 2023, 183 267 demandeurs d’emploi de longue durée étaient accompagnés par Cap Emploi, contre 199 000…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 326146
• Publié le 28/05/2024 à 14:44
©  D.R.
Armées : plan d’action pour l’attractivité et la modernisation des RH de la DGA (Sébastien Lecornu)

Sébastien Lecornu, ministre des Armées, a annoncé le lancement d’un chantier en faveur de l’attractivité et de la modernisation des ressources humaines de la DGA (Direction générale de l’armement), le 21/05/2024, en conclusion d’une journée de travail sur l’économie de guerre, indique le ministre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 326221
• Publié le 28/05/2024 à 11:55
©  Sénat
Personnels administratifs de l’Éducation nationale : « Les oubliés d’un système » (Sénat)

« C’est une administration peu ou mal connue des familles, mais aussi des enseignants. Ce sont les oubliés, les invisibles d’un système qui ne fonctionnerait pas sans eux », déclare Olivier Paccaud, sénateur (LR) de l’Oise, auteur d’un rapport sur les personnels administratifs de l’Éducation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 325960
• Publié le 28/05/2024 à 11:43