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Rapport mondial « Global talent trends 2024 » - Mercer

31 % des salariés français estiment que l’équité des rémunérations est un facteur déterminant dans leur choix de rester ou non dans leur entreprise, d’après le rapport mondial « Global talent trends 2024 » publié par Mercer le 25/04/2024. « Les entreprises doivent donc progresser plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 323834
• Publié le 02/05/2024 à 17:29
©  D.R.
« La rémunération équitable, facteur déterminant de fidélisation des salariés en 2024 » (Mercer)

31 % des salariés français estiment que l’équité des rémunérations est un facteur déterminant dans leur choix de rester ou non dans leur entreprise, d’après le rapport mondial « Global talent trends 2024 » publié par Mercer le 25/04/2024. « Les entreprises doivent donc progresser plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, International, …
• Article n° 323766
• Publié le 02/05/2024 à 16:17
©  Kārlis Dambrāns
Prime d’activité : revalorisation du montant forfaitaire mensuel à 622,63€ ; 311,32€ à Mayotte (JO)

Les montants forfaitaires mensuels de la prime d’activité applicable à un foyer composé d’une seule personne ont été revalorisés à compter du 01/04/2024 par deux décrets publiés au JO le 02/05/2024. Ils sont de • 622,63 € en France (hors Mayotte) ; • 311,32 € à Mayotte. Le coefficient de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 323691
• Publié le 02/05/2024 à 14:56
Le rapport de la Cour des comptes sur la création des Dreets et des DDETS

« Une réforme insuffisamment préparée, une préfiguration mise à mal par la crise sanitaire, des synergies peu nombreuses entre services régionaux et départementaux » : c’est le bilan « mitigé » de la création, amorcée en 2019, des Dreets (directions régionales de l’économie, de l’emploi, du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 323645
• Publié le 02/05/2024 à 10:00
©  D.R.
Création des Dreets et des DDETS : « Un bilan mitigé » (Cour des comptes)

Une réforme insuffisamment préparée, une préfiguration mise à mal par la crise sanitaire, des synergies peu nombreuses entre services régionaux et départementaux : tel est « le bilan mitigé » que fait la Cour des comptes de la création des Dreets (directions régionales de l’économie, de l’emploi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 323537
• Publié le 02/05/2024 à 08:45