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©  Dares
Covid-19 : « Une perte d’emploi attribuée à la crise dans un cas sur trois en janvier 2021 » (Dares)

• 96 % des personnes ayant travaillé au moins une semaine, depuis le début de la pandémie en mars 2020, ont conservé leur emploi en janvier 2021. 4 % des personnes sont sans-emploi : un tiers ont choisi de quitter leur emploi, tandis que les deux tiers restant ne l’ont pas décid…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 285523
• Publié le 06/04/2023 à 16:27

©  D.R.
Groupe Legrand : Sophie Camalon DRH France

Sophie Camalon est nommée directrice des ressources humaines France du groupe Legrand, apprend News Tank le 06/04/2023.  Titulaire d’un master 2 en psychologie du travail, Sophie Camalon a été notamment DRH adjointe de Nestlé (entre 2088 et 2016) et DRH de Faurecia (entre 2017 et 2019). Elle…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 285464
• Publié le 06/04/2023 à 12:29

©  D.R.
Nuward (Groupe EDF) : Julie Gougne directrice ressources humaines et environnement de travail

Julie Gougne est nommée directrice Ressources humaines et environnement de travail de Nuward, filiale d’EDF dédiée aux SMR (Small modular reactors, petits réacteurs nucléaires de puissance modulaire), apprend News Tank le 05/04/2023. Elle était auparavant responsable ressources humaines à la…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 285435
• Publié le 05/04/2023 à 18:59

Prévention des risques psycho-sociaux : Conoledge et Idoko rejoignent la FIRPS

Les cabinets Conoledge et Idoko intègrent la FIRPS (Fédération des intervenants en risques psychosociaux) indique celle-ci le 05/04/2023. La FIRP créée et présidée par François Cochet (Groupe Secafi) compte désormais 23 membres. Le cabinet Conoledge créé en 2020 par Jean-Jacques Hermance…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 285365
• Publié le 05/04/2023 à 18:42

©  D.R.
Best Workplaces France 2023 : Wavestone, DHL, Groupe SII, Kiabi, Scalian, Nexity (> 2 500 salariés)

• Catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés : Wavestone garde la première place devant DHL, Groupe SII, Kiabi, Sclaian et Nexity ; • De 1 000 à 2 500 salariés : Saleforce reste en première position, devant Extia, mc2i, Talan, Magellan Partners et Electro Dépôt; • De 250 à 1 000…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 285410
• Publié le 05/04/2023 à 18:41

3e âge : « Revaloriser les salaires, développer la VAE et l’apprentissage » (Mutualité Française)

• Renforcer l’attractivité des métiers liés à l’humain : revaloriser les salaires des personnels exerçant à domicile et en établissements ; proposer des formations adéquates, étendre la VAE et l’apprentissage ; reconnaitre et encourager de nouveaux métiers (coordinateur autonomie, coordinateur de…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 285394
• Publié le 05/04/2023 à 17:18

©  D.R.
Médecins intérimaires : plafond d’indemnisation porté à 1 390 € pour 24h jusqu’au 31/08/2023 (JO)

• Le montant plafond journalier des dépenses susceptibles d’être engagées par un établissement public de santé au titre d’une mission de travail temporaire d’un médecin, odontologiste ou pharmacien est constitué par le salaire brut versé au praticien par l’entreprise de travail temporaire pour une…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 285356
• Publié le 05/04/2023 à 16:54

©  (c) Xavier Renauld
La Mutuelle Générale : Hélène Bengorine DRH, nommée au comité exécutif

Hélène Bengorine, directrice des ressources humaines de La Mutuelle Générale depuis 2021, est nommée au comité exécutif, annonce la mutuelle le 05/04/2023. Avant de rejoindre La Mutuelle Générale, Hélène Bengorine était directrice des ressources humaines adjointe et directrice du développement…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 285343
• Publié le 05/04/2023 à 13:29

©  D.R.
Lanceur d’alerte : le guide pratique du défenseur des droits (04/2023)

Sur quoi peut porter l’alerte ? Auprès de qui lancer l’alerte ? Peut-on rendre son alerte publique ? Le guide publié par le Défenseur des droits répond à ces différentes questions et donne des conseils pratiques pour pouvoir lancer son alerte dans le respect des textes et bénéficier ainsi des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 285285
• Publié le 04/04/2023 à 18:55

©  Aurelie Bracquart / CC BY-SA 3.0
Plan de mobilité employeur : l’inter-entreprises au centre d’un webinaire du CNFPT le 11/04/2023

Les motifs et leviers de développement d’un plan de mobilité employeur commun, ainsi que ses avantages et des retours d’expériences, sont présentés lors d’un webinaire organisé par la e-communauté Mobilité Déplacements Transport du CNFPT, le 11/04/2023 de 14h à 15h30.  Depuis le 01/01/2020, la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 285284
• Publié le 04/04/2023 à 18:50

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