Talent Management : archives février 2023 (page 9/12)

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Réforme des retraites : « 6 Md€ seront consacrés à des mesures de progrès social » (O. Dussopt)

« le relèvement progressif de l’âge de départ en retraite et l’accélération de la mise en œuvre de la réforme de la réforme Touraine votée en 2013 nous permettront d’avoir un système équilibré en 2030 », déclare le ministre du Travail, du Plein emploi et de l’insertion, Olivier Dussopt, le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 279563
• Publié le 08/02/2023 à 18:56

PSE / RCC : adaptation des conventions de revitalisation des bassins d’emploi (projet de décret)

• Prolonger d’un mois (pour le porter à deux mois) le délai, dont dispose l’autorité administrative pour assujettir l’entreprise (qui procède à un PSE ou une RCC qui affecte l’équilibre économique du territoire), à l’obligation de revitalisation afin de sécuriser la motivation des décisions…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 279525
• Publié le 08/02/2023 à 17:58

Emploi salarié privé : stabilité au 4^e trimestre, avec 3 000 créations nettes d’emploi (Insee)

• Entre fin septembre et fin décembre 2022, l’emploi salarié privé est stable, enregistrant une progression de 3 000 créations nettes d’emplois ; • Il dépasse son niveau du quatrième trimestre 2021 de 1,5 % (+304 900 emplois) et il est supérieur de 4,5 % à celui d’avant-crise (+888 000…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 279482
• Publié le 08/02/2023 à 17:53

ManpowerGroup : recrutement de 2 400 CDI et de 600 alternants en 2023

« ManpowerGroup poursuit ses ambitions de croissance en 2023 et prévoit 3 000 recrutements (hors CDD) dans l’année : 2 400 CDI et 600 contrats en alternance (toutes marques confondues) », annonce le groupe spécialisé dans le recrutement le 08/02/2023. Dans le détail : • Manpower lance 800…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 279467
• Publié le 08/02/2023 à 13:13

Bulletin de paie : FAQ sur les nouvelles rubriques obligatoires (ministère du Travail)

Une FAQ sur les évolutions du bulletin de paie, et notamment sur la création de la nouvelle rubrique de montant net social, est mise en ligne sur le site du ministère du Travail, le 07/02/2023. L’arrêté du 31/01/2023, publié au Journal Officiel le 07/02/2023, qui modifie l’arrêté du 25/02/2016…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 279385
• Publié le 07/02/2023 à 16:07

Créations d’entreprises : nouveau record avec 1 071 900 créations en 2022, + 2 % vs 2021 (Insee)

• Le nombre de créations d’entreprises en France atteint un nouveau record en 2022 avec 1 071 900 créations. Toutefois, le rythme des créations ralentit, avec une hausse de 2 % en 2022, après + 17 % en 2021 ; • Les immatriculations d’entreprises individuelles sous le régime du…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 279344
• Publié le 07/02/2023 à 14:41

Conseil national consultatif des personnes handicapées : prorogation de l’ensemble des mandats (JO)

Proroger le mandat des membres et du président du CNCPH (Conseil national consultatif des personnes handicapées) en fonction au 07/02/2023, jusqu’au 01/07/2023, tel est l’objet de l’arrêté du 06/02/2023, publié au Journal Officiel le 07/02/2023. Jérémie Boroy est président du CNCPH depuis le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 279363
• Publié le 07/02/2023 à 14:23

Réforme des retraites : « On peut comprendre une forme de défiance de l’opinion » (P. Martin, Medef)

« Cette réforme n’a probablement pas été suffisamment bien présentée. Il y a eu en 2017 la valse-hésitation sur la réforme systémique ou paramétrique, puis les errements sur ses objectifs : préserver le système des retraites par répartition, qui est un bien commun de la nation, ou également…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 279355
• Publié le 07/02/2023 à 12:37

Bulletin de paie : nouvelle présentation obligatoire pour les entreprises à partir du 01/07/2023 (JO)

Pour faciliter la lecture du bulletin de paie, notamment lors de la déclaration d’impôt sur le revenu des salariés, les libellés, l’ordre et le regroupement des informations figurant sur le document sont modifiés à partir du 01/07/2023, tel est l’objet de l’arrêté du 31/01/2023 publié au Journal…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 279336
• Publié le 07/02/2023 à 12:22

RSE : Decathlon, BlaBlaCar et Carrefour, entreprises les plus engagées selon les Bac+5 (Universum)

• Parmi les critères RSE, les engagements sociaux sont prioritaires pour les candidats. C’est sur ces critères qu’ils se renseignent d’abord lors de la recherche d’un nouvel employeur ; • Decathlon est perçu comme l’employeur le plus engagé. Quels que soient les différents groupes cibles…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 279174
• Publié le 06/02/2023 à 18:30