Talent Management : archives février 2023 (page 6/12)

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Réfugiés : signature d’un partenariat entre l’AFT Transport & Logistique et France terre d’asile

L’AFT Transport & Logistique et France terre d’asile s’associent pour une durée d’un an afin de favoriser la découverte des métiers du Transport et de la Logistique, l’accompagnement et l’insertion des bénéficiaires d’une protection internationale, indiquent les deux partenaires le 16/02/2023.

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 280487
• Publié le 16/02/2023 à 18:26

Parentalité en entreprise : publication du 3^e tome du guide de l’observatoire de la QVT et Grandir

Le tome 3 du guide pratique de la parentalité en entreprise est publié par l’OQVT (observatoire de la qualité de vie au travail) dont l’objet est de mobiliser en faveur d’une meilleure qualité de vie au travail, et le groupe Grandir (groupe international d’éveil et d’éducation qui opère en France…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 280452
• Publié le 16/02/2023 à 16:55

Groupe Frans Bonhomme : Nicolas Marty directeur des ressources humaines France

Nicolas Marty est nommé DRH France de Frans Bonhomme, indique le groupe spécialisé dans la distribution multicanale de matériaux et solutions pour réseaux et infrastructures le 16/02/2023. Il remplace Nandini Colin, qui occupait cette fonction depuis décembre 2021. Nicolas Marty cumulera ces…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 280448
• Publié le 16/02/2023 à 16:04

Emploi : 86 PSE concernant 7 300 ruptures de contrats au 3^e trimestre 2022 (Dares)

• Le nombre d’entrées à Pôle emploi après un licenciement économique s’établit à 28 700 au 3^e trimestre 2022. Il est en hausse de 9,7 % sur le trimestre, après + 7,4 % au trimestre précédent et 5 trimestres consécutifs de baisse ; • Le nombre de PSE validés et/ou homologués s’établit à 86…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 280429
• Publié le 16/02/2023 à 14:37

TotalEnergies : opération d’augmentation de capital à destination des salariés (décote : 20 %)

TotalEnergies annonce la mise en œuvre de son opération annuelle d’augmentation de capital réservée aux salariés et aux anciens salariés le 15/02/2023. L’opération passera par l’émission d’actions ordinaires avec suppression du droit préférentiel de souscription. Environ 115 000 salariés sont…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 280403
• Publié le 16/02/2023 à 14:05

« 30 % des jeunes sortants d’études envisagent leur avenir dans la fonction publique » (DGAFP)

• Parmi les 25 000 jeunes interrogés, sortis de formation initiale en 2017, avec ou sans diplôme, 30 % d’entre eux envisagent leur avenir dans la fonction publique en 2020 ; • Dans le détail, 20 % de ces jeunes ont eu une expérience professionnelle dans la fonction publique : plus souvent des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 280292
• Publié le 16/02/2023 à 10:33

Index de l’égalité pro. : publication d’ici le 01/03/2023 pour les entreprises de 50 salariés et plus

Toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié leur Index de l’égalité professionnelle sur leur site internet d’ici le 01/03/2023, indique le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion le 15/02/2023. Les entreprises de plus de 1 000 salariés devront…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 280315
• Publié le 15/02/2023 à 16:57

Agroalimentaire : « Attirer les candidats grâce aux CV inversés des entreprises » (Pour Nourrir Demain)

Pour faire face à la pénurie de main d’œuvre dans l’agroalimentaire, la communauté de marques Pour Nourrir Demain a lancé fin janvier 2023 l’opération « les CV inversés de l’agro ». « Pour les enseignes, c’est une façon originale de recruter en proposant leur CV comme le font les candidats à un…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 280245
• Publié le 15/02/2023 à 15:45

Retraites : l’article 2 sur l’index senior rejeté en première lecture par l’Assemblée nationale

L’article 2, prévoyant la mise en place progressive d’un index senior dans les entreprises de 50 salariés et plus afin de lutter contre le chômage des seniors, du PLFRSS (projet de loi de financement rectificative de la Sécurité sociale pour 2023), est rejeté (par 256 votes contre, 203 votes pour…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 280236
• Publié le 15/02/2023 à 12:49

« Les synthèses territoriales », un nouvel outil de datavisualisation du Carif-Oref Occitanie

« Les synthèses territoriales » est le nouvel outil de datavisualisation actualisé en continu lancé par le Carif/Oref Occitanie, apprend News Tank le 14/02/2023. Ces synthèses proposent pour les 26 zones d’emploi et les 13 départements de la région Occitanie, des données clés et des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 280179
• Publié le 15/02/2023 à 10:07