Index de l’égalité pro. : publication d’ici le 01/03/2023 pour les entreprises de 50 salariés et plus

Toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié leur Index de l’égalité professionnelle sur leur site internet d’ici le 01/03/2023, indique le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion le 15/02/2023.

Les entreprises de plus de 1 000 salariés devront également calculer et publier leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes. 

Ces résultats devront être transmis aux services du ministère du Travail sur le site egapro.travail.gouv.fr, ainsi qu’à leur CSE.

Pour accompagner les entreprises dans le calcul et la publication de leurs résultats, le ministère a mis en ligne un questions-réponses disponible sur egapro.travail.gouv.fr. Des référents sont…