Talent Management : archives janvier 2023 (page 12/13)

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Toyota France : Hélène Vay directrice des ressources humaines & académie

Hélène Vay est nommée directrice des ressources humaines & académie de Toyota France, annonce le constructeur automobile le 04/01/2023. Hélène Vay était directrice adjointe du service expérience client chez Toyoya France depuis 2020. Elle a également été attachée de presse chez General Motors…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 275779
• Publié le
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Indemnité carburant de 100 € : critères d’attribution et modalités de versement (JO)

La mise en place d’une indemnité carburant de 100 euros destinée à limiter les effets de la hausse des coûts du carburant pour les actifs utilisant un véhicule à des fins professionnelles sous condition de ressources aura lieu le 16/01/2023, indique le décret n° 2023-2 du 02/01/2023, publié au JO…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 275745
• Publié le

Retraites : « Même sans accord avec les partenaires, il y aura un projet de loi » (Olivier Véran)

« La réforme des retraites est une juste répartition de l’effort qui tient compte des parcours professionnels de chacun. Dans le cadre de cette réforme, il y a plusieurs voies et moyens qui passent tous par un allongement de la durée de travail tout au long de la vie. Il y a différentes manières…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 275765
• Publié le
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CDD tremplin : 18 nouvelles entreprises adaptées retenues pour l’expérimentation (arrêté)

18 nouvelles entreprises adaptées sont retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du CDD Tremplin, selon l’arrêté du 27/12/2022, publié au JO du 04/01/2023. L’annexe de l’arrêté fixe la liste des EA (entreprises adaptées) retenues…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 275703
• Publié le
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Prévention & santé au travail : les recommandations de la Cour des comptes pour lever certains freins

• Définir les priorités de prévention (risques, entreprises ciblées, etc.) en tenant compte de l’impact financier des sinistres sur la branche « accident du travail et maladie professionnelle » de la Sécurité sociale ; • Mieux prendre en compte la sinistralité élevée propre à certaines…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 275623
• Publié le
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Réforme des retraites : 54 % des Français défavorables fin décembre 2022 (Harris Interactive)

• Les Français ont particulièrement à cœur que le gouvernement priorise les questions liées au système social (sécurité sociale, retraites, 67 %, +10 points), à l’éducation (61 %, +4 points) et plus globalement, aux inégalités sociales (50 %, +3 points) ; • 54 % des Français se disent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 275622
• Publié le

Chômage : « L’aveu d’une bêtise » (F. Hommeril), « Un recul tactique du Gouvernement » (D. Gravouil)

Le retrait du troisième niveau de modulation du projet de décret assurance chômage c’est-à-dire, la réduction de 40 % de la durée d’indemnisation si le pays passe sous le taux de 6 % de chômage est annoncé par la Première ministre sur France info le 03/01/2023. Pour le président de la CFE-CGC…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 275566
• Publié le
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Retraites : « Nous n’irons pas au-delà des 43 ans de cotisation de la réforme Touraine » (É. Borne)

« Je le dis clairement, nous n’irons pas au-delà des 43 ans de cotisation prévus dans la réforme Touraine pour avoir une retraite à taux plein. L’âge d’annulation de la décote ne bougera pas. Il restera à 67 ans. Ma priorité c’est que ce seront les actifs qui travailleront un peu plus longtemps…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 275557
• Publié le
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Fonction publique : les modalités de publicité des créations et vacances d’emplois (circulaire)

Définir les modalités de mise en œuvre de l’obligation de publicité des créations et vacances d’emplois sur l’espace numérique commun (« Place de l’emploi public ») aux trois fonctions publiques de l’État, hospitalière et territoriale, y compris les établissements publics, prévue par le décret du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 275534
• Publié le