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Emploi cadre : baisse des intentions d’embauche des entreprises au troisième trimestre 2022 (Apec)

• En juin 2022, 82 % des entreprises parlent de difficultés au niveau du recrutement de cadres au deuxième trimestre 2022 ; • 10 % envisagent de recruter des cadres au cours du troisième trimestre 2022 ; • 84 % des entreprises anticipent des difficultés à ce niveau au troisième trimestre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 261924
• Publié le 29/08/2022 à 11:20
©  D.R.
Auchan Retail : parentalité et lutte contre les violences ordinaires dans l’accord égalité pro-QVCT

Dépasser le cadre légal de la négociation en développant un axe sur la parentalité et sur la lutte contre les violences ordinaires afin de prendre en compte les évolutions sociétales : tel est l’axe choisi par les partenaires sociaux d’Auchan Retail dans l’accord en faveur de l’égalit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 261945
• Publié le 26/08/2022 à 18:57
©  D.R.
Bâtiment : Amélioration du climat des affaires en août 2022 (Insee)

• L’indicateur de climat des affaires augmente d’un point pour atteindre 114 points en août 2022 ; • Le solde d’opinion des chefs d’entreprise sur l’évolution des effectifs pour les trois prochains mois progresse à 19 % ; • Il est de 6,4 % concernant l’activité prévue dans les trois…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 261829
• Publié le 26/08/2022 à 18:48
©  Valérie Coat / News Tank RH
Recrutement, carrière des enseignants, concours de titularisation des contractuels (Pap Ndiaye)

« Il nous faut créer un choc d’attractivité qui permettra à l’Éducation nationale de recruter davantage de personnes grâce à des rémunérations initiales attractives et à une redynamisation des carrières. Des concertations s’engageront dès cet automne avec les partenaires sociaux, à partir des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 261957
• Publié le 26/08/2022 à 18:10
©  Valérie Coat / News Tank RH
Réforme des lycées professionnels : les 3 objectifs de la feuille de route de Carole Grandjean

« Notre feuille de route est de réformer le lycée professionnel en donnant plus d’autonomie à leur chef d’établissement pour viser trois objectifs : • Une diminution du décrochage scolaire en bâtissant des formations plus adaptées au profit des élèves ; • Une meilleure insertion dans l’emploi…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 261940
• Publié le 26/08/2022 à 14:24
©  D.R.
Déclarations d’embauche de plus d’un mois : -3,3 % en juillet 2022 par rapport à juin (Urssaf)

• En juillet 2022, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) diminue de 3,3 %, après - 2 % au mois de juin 2022 et + 3,8 % en mai 2022, portant à - 1,7 % l’évolution sur trois mois. Il est ainsi quasiment au même niveau que celui enregistré un an plus tôt (+ 0,3 %) et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 261907
• Publié le 26/08/2022 à 12:45
©  D.R.
Anact : publication d’un cahier sur « la prévention de la désinsertion professionnelle »

Tirer les enseignements et les recommandations des porteurs de projets qui ont répondu à l’appel à projets financé par le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) sur le maintien en emploi des personnes fragilisées par des problèmes de santé (maladie chronique évolutive, cancer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 261867
• Publié le 25/08/2022 à 18:27
1ère édition des « Rencontres militaires & entreprises » à Sophia Antipolis le 14/09/2022

« Les Rencontres : militaires & entreprises, l’engagement gagnant », un évènement organisé par Unéo, la mutuelle des forces armées, et l’association Hyperion Défense (aide à la reconversion professionnelle et lutte contre la précarité) sera accueilli le 14/09/2022 par Le Village by Crédit Agricole…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 261815
• Publié le 25/08/2022 à 17:07
Commerce-artisanat : régime déclaratif des professions soumises à la qualification pro clarifié (JO)

• Adapter l’article 2 du décret n° 98-246 du 02/04/1998 relatif à la qualification professionnelle exigée pour l’exercice des activités prévues à l’article 16 de la loi n° 96-603 du 05/07/1996 relative au développement et à la promotion du commerce et de l’artisanat ; • Clarifier le régime…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 261792
• Publié le 25/08/2022 à 16:49
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Taux d’emploi des jeunes : +4,4 pts au T4 2021 vs T4 2020, dont 2,1 pts grâce à l’alternance (Dares)

• Les jeunes sont particulièrement affectés par la crise sanitaire et économique en 2020, avec : - une baisse sensible du taux d’emploi qui se replie de 3,4 points au 2e trimestre 2020 ; - une hausse de l’inactivité : leur taux de chômage s’accroît de 0,8 point en 2020, s’établissant …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 261797
• Publié le 25/08/2022 à 15:03