Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  @freepik
Covid-19 : réactivation de plusieurs dispositifs nationaux RH pour les soignants

• La majoration des heures supplémentaires de 50 %. Ce dispositif est déclenché par les établissements après autorisation du DGARS ;  • La majoration du temps de travail additionnel pour les praticiens hospitaliers et des gardes pour les personnels hospitalo-universitaires ;   • L’indemnit…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 225439
• Publié le 04/08/2021 à 17:12
©  D.R.
Crise : « Pour 60 % des actifs, le lien avec leur employeur est resté inchangé » (OpinionWay / Manutan)

• 60 % des actifs estiment que le lien avec leur employeur est resté inchangé ; • 15 % des actifs sondés vont plus loin en affirmant que ces liens ont évolué et se sont surtout renforcés dans cette situation où la solidarité était de mise ; • 87 % des actifs interrogés déclarent avoir de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 225379
• Publié le 04/08/2021 à 16:09
« L’accord Télétravail a plus de 1000 signatures d’avenants » (J-P Vouiller, CFTC Hewlett Packard)

« L’accord Télétravail est un succès avec plus de 1000 signatures d’avenants », indique Jean-Paul Vouiller, coordinateur CFTC à News Tank, le 03/08/2021. Les directions de Hewlett Packard et de Hewlett Packard Centre de compétences France ont signé le 02/06/2021, un accord relatif au Télétravail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 225326
• Publié le 04/08/2021 à 15:59
©  D.R.
Création d’entreprise : appel à candidature pour le programme Flowers (Bouygues Telecom et xCUB)

Bouygues Telecom et xCUB lancent un appel à candidature pour la deuxième édition du programme Flowers, annonce xCUB le 03/08/2021. Ce programme, qui s’inscrit dans la stratégie de diversification et d’innovation du groupe Bouygues Telecom, vise à accompagner des entrepreneurs dans la mise en œuvre…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 225405
• Publié le 04/08/2021 à 14:51
Groupe ADP : Laurent Gasse nommé directeur des ressources humaines à partir du 01/09/2021

Laurent Gasse est nommé directeur des ressources humaines du groupe ADP et membre du comité exécutif à partir du 01/09/2021, indique le groupe le 31/07/2021. Il succède à Hervé Wattecamps qui va s’investir dans de nouveaux projets professionnels. Docteur en droit social depuis 1998 et…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 225415
• Publié le 04/08/2021 à 13:14
©  D.R.
EA : Lancement d’un appel à projets dans le cadre du FATEA du 01/08/2021 au 01/10/2021 inclus

Un appel à projets dans le cadre du FATEA 2021 est lancé depuis le 01/08 jusqu’au 01/10/2021 inclus, par Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, apprend News Tank le 04/08/2021. Son budget s’élève à 12,69 M€ pour 2021 et a pour objectif de « créer un effet de levier en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 225389
• Publié le 04/08/2021 à 13:00
©  Sophie Robichon
35 heures : « Remise en cause du règlement fixant le temps de travail des agents de la Ville de Paris »

• Supprimer 8 jours de congés extralégaux à partir du 01/01/2022 (en abaissant le compteur de congés à 25 jours) ; • Créer 3 jours de congés avec l’instauration d’une nouvelle sujétion liée à l’intensité et l’environnement de travail particulier spécifique à la ville-capitale des agents de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 225358
• Publié le 03/08/2021 à 17:54
©  INSP
Institut national du service public : l’appel à candidature pour la direction publié au JO

Un appel à candidature est publié au Journal officiel du 03/08/2021 pour le poste de directeur ou de directrice de l’INSP (Institut national du service public). L’INSP sera créé le 01/01/2022 et doit remplacer l’ENA. Le candidat retenu sera désigné préfigurateur/préfiguratrice du nouvel…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 225347
• Publié le 03/08/2021 à 16:45
©  D.R.
Publication de la loi visant à renforcer la prévention en santé au travail (JO)

• Renforcer la prévention au sein des entreprises, • Passer d’une culture de la réparation à une culture de la prévention, • Décloisonner la santé publique et la santé au travail, • Moderniser les SST renommés SPST grâce à l’encadrement du socle de l’offre proposé aux entreprises en matière…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 225306
• Publié le 03/08/2021 à 15:59
©  D.R.
Réforme de l’épargne retraite : les évolutions réglementaires publiées au JO

• Clarifier les obligations déclaratives des entreprises gestionnaires de contrats d’épargne retraite auprès de l’administration fiscale ; • Préciser les règles comptables pour mettre en œuvre l’obligation de cantonnement comptable des actifs représentant les engagements d’épargne retraite…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 225287
• Publié le 03/08/2021 à 12:44