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Fusion des réseaux bancaires Crédit du Nord et Société Générale : fermeture de 600 agences d’ici 2025

« La combinaison des réseaux bancaires Crédit du Nord et Société Générale permettra de constituer un nouvel ensemble au service de près de 10 millions de clients (entreprises, professionnels et particuliers », annonce le groupe Société générale, le 07/12/2020. « Le groupe vise ainsi une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 201879
• Publié le 07/12/2020 à 18:39
Un accord de mobilité interne est licite même s’il prévoit des suppressions de postes

Un accord de mobilité interne est licite, quand bien même les mesures envisagées entraînent la suppression de certains postes et la réaffectation des salariés concernés sur d’autres postes, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 02/12/2020. Par ailleurs, l’article L.2242-23 du Code du Travail…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 201815
• Publié le 07/12/2020 à 18:24
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Hôtellerie-restauration, culture, tourisme, sport : gel des primes d’assurance en 2021 pour les PME

• Gel en 2021 des cotisations des contrats d’assurance multirisque professionnelle pour les entreprises jusqu’à 250 salariés des secteurs de l’hôtellerie, des cafés, de la restauration, du tourisme, de la culture, du sport et de l’événementiel ; • Mise en place pour ces mêmes secteurs d’une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 201839
• Publié le 07/12/2020 à 17:49
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Télétravail : « Les outils de communication donnent l’illusion d’être en proximité » (C.Silva)

« Qu’on le veuille ou non, le télétravail conduit à mettre à distance de l’entreprise les uns et les autres. Les outils de communication donnent l’illusion d’être en proximité tout en étant très loin. Dans la durée, c’est extrêmement difficile de maintenir le lien du collectif. Déjà en présentiel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 201107
• Publié le 07/12/2020 à 17:35
Secteur privé : un salaire net moyen de 2 369 € par mois en 2018, + 0,4 % en euros constants (Insee)

• En 2018, le salaire en équivalent temps plein (EQTP) dans le secteur privé est en moyenne de 3 137 euros bruts par mois (-0,1 % en euros constants vs 2018), soit 2 369 euros nets (+0,4 % en euros constants) ; • La hausse du salaire net moyen en 2018 est légèrement inférieure à celle des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 201711
• Publié le 07/12/2020 à 14:26
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Entretiens professionnels : 6 mois de plus pour négocier un accord & éviter la pénalité (J-P Willems)

Le report au 30/06/2021 de la date butoir pour réaliser les entretiens professionnels qui aurait du se tenir entre le 01/01/2020 et le 30/06/2021 permettra aux entreprises de disposer de plus de temps pour satisfaire leurs obligations. Elle leur offre un délai supplémentaire pour négocier un…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 201744
• Publié le 04/12/2020 à 18:59
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Branche de chocolaterie/confiserie : homologation pour 5 ans du référentiel pénibilité (JO)

Le référentiel professionnel élaboré par la branche de la chocolaterie confiserie dans le cadre de la mise en œuvre du compte professionnel de prévention est homologué pour une durée de cinq ans à compter du 04/12/2020 par un arrêté publié au JO du 03/12/2020. Le compte professionnel de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 201477
• Publié le 04/12/2020 à 18:32
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Plateformes : « Une concertation avec les partenaires sociaux débutera en décembre 2020 » (É. Borne)

« De nouvelles formes de travail arrivent avec les plateformes et nous ne pouvons pas l’ignorer. C’est une bonne nouvelle pour certains jeunes travailleurs qui apprécient l’indépendance dont ils disposent, mais c’est une forme de travail qui engendre beaucoup de précarité. Une concertation avec…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 201683
• Publié le 04/12/2020 à 13:36
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Global Apprenticeship Network France : Olivier Hérout, DRH par intérim d’ENGIE, nommé président

Olivier Hérout, DRH par intérim d’ENGIE depuis le départ de Pierre Deheunynck en septembre 2020, est nommé président du réseau GAN en France, annonce la coalition d’entreprises, le 03/12/2020. Cette nomination coïncide avec l’entrée d’ENGIE en tant que membre du réseau GAN en France. Olivier…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 201554
• Publié le 03/12/2020 à 17:06
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Commerces : les détails du protocole sanitaire renforcé en vigueur avec la réouverture (Gouvernement)

• Les commerces ne peuvent plus accueillir plus d’un client pour 8m2 de surface de vente ou de surface du local accueillant du public, avec une tolérance pour les personnes accompagnées d’une même unité sociale (familles par exemple), ou nécessitant un accompagnement ; • Le HCSP recommande…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 200772
• Publié le 03/12/2020 à 15:29