Talent Management : archives 2020 (page 5/116)

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Smic « +0,99 % et l’inflation près de 0 : la plus forte hausse de pouvoir d’achat sur 10 ans » É. Borne

Sur le Smic, « Je vais présenter en Conseil des ministres le décret qui prévoit une hausse de 0,99 %, ce qui veut dire que le salaire horaire passe de 10,15 euros à 10,25 ou encore que l’on aura une augmentation de 15 euros, pour un salarié qui travaille à temps plein. C’est ce qu’avaient…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 202974
• Publié le 16/12/2020 à 14:16

Les dates de vacances scolaires 2021-2022 (arrêté au JO)

Le calendrier scolaire de l’année 2021-2022 est fixé par un arrêté de Jean-Michel Blanquer, ministre de l’Éducation nationale, en date du 15/12/2020 et publié au JO le 16/12/2020. Les académies situées en France continentale sont réparties en trois zones de vacances A, B et C : • La zone A…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 202934
• Publié le 16/12/2020 à 12:28

Fin du Télétravail à 100 % à partir du 07/01/2021 : « un jour par semaine en entreprise » (É. Borne)

• « Le 07/01/2021, les salariés qui sont à 100 % en télétravail depuis le début du confinement pourraient revenir un jour par semaine dans leur entreprise ; • Au 20/01/2021, sous réserve de l’évolution de la situation sanitaire, il s’agirait de redonner pleinement la main au dialogue social…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 202924
• Publié le 16/12/2020 à 12:11

e-Think RH : « Les DRH sont au centre de la stratégie de crise des entreprises » (E. Sauvat, Alpha)

« La problématique des entreprises pour les années à venir sera de penser une organisation post-Covid cohérente. Le rôle des managers face au télétravail deviendra de plus en plus important pour maintenir le lien social dans l’entreprise et être le trait d’union entre la direction et les salariés…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 202848
• Publié le 15/12/2020 à 18:54

Territoire zéro chômeur et insertion par l’activité économique : promulgation de la loi au JO

• Modifier la procédure ouvrant droit à l’entrée dans un parcours d’insertion par l’activité économique ; • Créer un CDI pour l’inclusion pour les seniors âgés d’au moins 57 ans ; • Prolonger de cinq ans de l’expérimentation « Territoire zéro chômeur de longue durée » et l’étendre à 50 nouveaux…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 202785
• Publié le 15/12/2020 à 15:40

Sport professionnel : aide de l’État pour compenser la fermeture au public des manifestations (JO)

• Il est créé une aide de l’État visant à compenser partiellement les pertes de recettes d’exploitation relatives à la vente de titres d’accès à une manifestation ou compétition sportive ainsi qu’à la vente ou la distribution de nourriture et boissons lors d’une manifestation ou compétition…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 202630
• Publié le 15/12/2020 à 13:40

Rénovation énergétique des bâtiments publics de l’État : plus de 20 000 créations d’emplois attendues

« Le succès remporté par le volet de rénovation énergétique des bâtiments publics de l’État et de l’enseignement supérieur est un véritable motif de satisfaction, pour moi comme pour l’ensemble du Gouvernement et ce d’autant plus que la rénovation énergétique des bâtiments publics rencontre les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 202684
• Publié le 15/12/2020 à 13:10

« 30 % des salariés vivent mieux le second confinement que le premier » (Ifop et Wittyfit pour SIACI)

• 69 % des salariés travaillent au bureau depuis l’annonce du second confinement, le 30/11/2020 ; • Pour 34 % des salariés, un recours plus important au télétravail aurait pour principal inconvénient la perte de contact avec les collègues ; • 30 % des salariés vivent mieux le second…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 202680
• Publié le 15/12/2020 à 12:40

82 % des entreprises ont déclaré un sinistre affectant un salarié en 2019, contre 85 % en 2018 (BDO)

• 82 % des entreprises interrogées ont déclaré au moins une fois un sinistre affectant un salarié en 2019 (vs 85 % en 2018). Sur l’ensemble des sinistres déclarés par les entreprises, on compte : - 78 % d’accidents du travail (vs 76 % en 2018) ; - 16 % d’accidents de trajet (vs 57 %) ; - 6 …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 202703
• Publié le 15/12/2020 à 12:10

Nouvelles attestations professionnelles & justificatifs de déplacements dérogatoires (15/12/2020)

La fin du confinement strict débute le 15/12/2020 et cette phase est remplacée par la mise en place d’un couvre-feu de 20h à 06h du matin, à l’exception du 24/12/2020, conformément aux annonces formulées par le Premier ministre Jean Castex le 10/12/2020. À compter de cette date : • Les…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, …
• Article n° 202754
• Publié le 15/12/2020 à 07:30