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Agroalimentaire : 89 % des professionnels sont fiers de leur secteur et 54 %de ses innovations (étude)

• 89 % des professionnels de l’agroalimentaire sont fiers de travailler dans ce secteur ; • 54 % citent l’innovation comme la valeur qui représente le mieux le secteur ; • 71 % des répondants en poste déclarent souhaiter changer de poste dans les 12 prochains mois, mais pour rester…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 199888
• Publié le 18/11/2020 à 18:16
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Oney Bank : Théo Ahonoukoun nommé au poste de directeur des ressources humaines

Théo Ahonoukoun est nommé au poste de directeur des ressources humaines d’Oney Bank, banque en ligne détenue conjointement par le groupe BPCE (50,1 %) et Auchan holding, annonce la banque le 16/11/2020. Il a pris ses fonctions le 02/11/2020. Théo Ahonoukoun était auparavant directeur des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 199634
• Publié le 18/11/2020 à 11:31
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Klépierre : Cécile Presta directrice des ressources humaines

Cécile Presta est nommée directrice des ressources humaines chez Klépierre, annonce le spécialiste des centres commerciaux le 16/11/2020. Elle a pris ses fonctions en octobre 2020 et succède à Lily Desnoes. Depuis 2017, Cécile Presta était DRH Corporate France et Global HRBP chez…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 199664
• Publié le 18/11/2020 à 09:00
« Un projet d’ANI incontestablement “télétravaillable” par les syndicats ! » (Hubert Mongon, Medef)

« Le projet d’ANI que nous avons adressé aux organisations syndicales pour la réunion de ce jour est incontestablement “télétravaillable” par celles-ci. Elles ont été, tout au long de la séance de négociation, dans une logique de propositions dans un climat de travail serein, et ce texte a ét…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 199762
• Publié le 17/11/2020 à 21:50
©  D.R.
ANI Télétravail : « Le texte manque de mordant et d’engagements  » (Catherine Pinchaut, CFDT)

« Nous avons suivi une vraie première séance de négociation sur un texte complet mais qui manque de mordant et d’engagements. La marge de progression doit être possible pour que l’accord ait du sens d’autant plus que nous sommes dans une période où il y a des attentes », déclare Catherine…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, …
• Article n° 199771
• Publié le 17/11/2020 à 20:46
©  News Tank
Confinement : « 44 % des Français n’ont pas pu adapter leur logement au télétravail » (Settlesweet)

• Pour cette deuxième phase de confinement, plus de 44 % des Français n’ont pas pu adapter leur logement faute de moyens financiers et seulement 23 % de chanceux avaient déjà tout ce dont ils avaient besoin ; • 62 % jugent l’adaptation de leur logement imparfaite ; • Ce qui manque le plus …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 199666
• Publié le 17/11/2020 à 18:59
Arval : un nouveau programme de carrière « Women in Action » et 5 nominations femmes à la direction

• Le lancement de la première édition du programme « Women in Action »  qui débutera en décembre 2020 avec 17 femmes sélectionnées dans 13 pays pour une formation d’une durée de 7 mois ;  • Cinq nouvelles nominations de femmes à des postes de direction ; Telles sont les deux actions annoncées…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 199735
• Publié le 17/11/2020 à 18:40
©  D.R.
Covid-19 : la crise sanitaire a amplifié le niveau de stress au travail de 48 % des salariés (Cegos)

• 82 % des collaborateurs se disent satisfaits de la manière dont leur entreprise a géré la 1ère vague de la crise du Coronavirus : - 80 % des salariés ; - 88 % des managers ; - 90 % des DRH. • Les salariés interrogés, ont été, depuis le début de la crise : - En situation de télétravail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 199702
• Publié le 17/11/2020 à 18:20
© DR.
Inaptitude et consultation du CSE : « l’arrêt de la Cour de cassation invite à la prudence » (Actance)

La Cour de cassation a jugé, le 30/09/2020, que la méconnaissance des dispositions relatives au reclassement du salarié déclaré inapte consécutivement à un accident non professionnel ou une maladie, dont celle imposant à l’employeur de consulter les délégués du personnel, prive le licenciement de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 199464
• Publié le 17/11/2020 à 17:48
France Relance : 250 millions d’euros pour l’inclusion en faveur de l’inclusion numérique

• Une enveloppe de 200 millions d’euros pour financer la formation et les activités de 4 000 conseillers numériques France Services qui seront recrutés pour développer des ateliers et des formations numériques sur le terrain ; • 40 millions d’euros pour la conception et le déploiement de kits…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 199679
• Publié le 17/11/2020 à 17:08