Talent Management : archives décembre 2020 (page 10/11)

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ESS : Quinze appels à projets lancés dans le cadre de France Relance

« Quinze appels à projets France Relance ont été publiés ou le seront dans les deux prochains mois (quatre sont déjà ouverts) et permettront de soutenir le développement de l’ESS dans tous nos territoires. Le premier a été lancé la semaine dernière par Olivier Véran, ministre des Solidarités et de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 201327
• Publié le
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98 % des représentants du personnel jugent que la santé a une influence sur la productivité (Harris)

• La santé des salariés a une grande influence sur leur productivité : - pour 95 % des dirigeants/DRH ; - pour 98 % des représentants du personnel. • Il appartient à l’entreprise d’accompagner les salariés dans leurs problèmes de santé : - pour 70 % des dirigeants/DRH ; - pour 83 % des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 201490
• Publié le
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ANI Santé au travail : « Anticiper avec la prévention de la désinsertion professionnelle  » (Medef)

« La crise sanitaire a mis en lumière le fait que les employeurs menaient des opérations pour la santé des salariés et mettaient en place différentes mesures en lien avec les protocoles sanitaires du Gouvernement. Elle a montré que la santé a toujours été au cœur de l’entreprise. Nous voulons…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 201447
• Publié le
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Thales : signature d’un accord sur le dispositif APLD à l’unanimité des OS

• Un maximum de deux jours d’activité partielle par semaine, sauf circonstance exceptionnelle qui nécessitera l’accord du CSE ; • Aucun licenciement économique pendant la durée du dispositif APLD (24 mois) ; • Les CSEC et les CSE auront un suivi détaillé mensuel de l’utilisation de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 201226
• Publié le
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Entretien professionnel et bilan à 6 ans : report au 30/06/2021 (ordonnance en Conseil des ministres)

• L’entretien professionnel bi annuel et l’état des lieux récapitulatif à six ans du parcours professionnel du salarié peuvent intervenir « entre le 01/01/2020 et le 30/06/2021 ». La date butoir de l’entretien de bilan qui doit avoir lieu tous les six ans, avait déjà été reportée au 31/12/2020 par…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 201343
• Publié le
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Organisation du travail : webinar avec Pierre-Alexandre Anstett de Michelin le 08/12/2020 (LHH)

« Organisation du travail : enjeux et perspectives » : tel est le thème des prochains échanges des Conversations Digitales de LHH, en partenariat avec l’association Dialogues et News Tank, qui auront lieu le 08/12/2020 de 11h à 12H avec Pierre-Alexandre Anstett, VP Social Relation and…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 201358
• Publié le
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Coût des contrats d’apprentissage : l’État reprend la main (Jean-Pierre Willems)

Le projet de décret relatif aux méthodes de recouvrement et de répartition des contributions formation par France compétences, que s’est procuré News Tank, recèle une modification réglementaire qui vient porter un nouveau coup aux compétences des branches en matière d’apprentissage. Déjà très…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 201311
• Publié le
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Covid-19 et télétravail : « 69 % des cadres souhaitent un droit à la déconnexion effectif » (Ugict-CGT)

• Avec les nouveaux modes de travail, la charge de travail augmente pour 69 % des cadres ; • 69 % des cadres souhaitent un droit à la déconnexion effectif ; • Pour 64 % des cadres, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée constitue la priorité ;   • 64 % des cadres ne croient…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 201208
• Publié le
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Stations de montagne : les conditions du recours à l’activité partielle pour les saisonniers (Gvt)

• Les professionnels de la montagne disposeront du dispositif d’activité partielle jusqu’à la reprise d’activité dans les stations.  • Le recours à l’activité partielle sera autorisé pour les travailleurs saisonniers qui : - ont déjà été recrutés l’an dernier et font ainsi l’objet d’une mesure…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 201288
• Publié le