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On ne peut pas rompre une période d’essai pour cause de Covid-19 (Jean-Pierre Willems)

L’absence d’obligation de motiver la rupture d’une période d’essai conduit souvent à considérer que la rupture peut reposer sur tout motif. Il n’en est rien et il est important de rappeler qu’aucune cause économique ou extérieure au salarié ne permet de procéder à la rupture du contrat de travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Talent Management
• Article n° 177965
• Publié le 17/03/2020 à 15:46
©  Journal officiel
Covid-19 : décret portant réglementation des déplacements dans le cadre du confinement national (JO)

• Trajets entre le domicile et le ou les lieux d’exercice de l’activité professionnelle et déplacements professionnels insusceptibles d’être différés ; • Déplacements pour effectuer des achats de fournitures nécessaires à l’activité professionnelle et des achats de première nécessité dans des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 177952
• Publié le 17/03/2020 à 14:54
©  D.R.
Covid-19 : l’attestation de déplacement dérogatoire et le justificatif de déplacement professionnel

« Doivent impérativement rester à la maison les salariés : • Malades ou particulièrement vulnérables ; • Qui sont l’un des deux parents qui assure la garde d’un enfant de moins de 16 ans dont l’établissement scolaire est fermé ; • Qui sont en chômage partiel ; • Qui travaillent à distance…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 177936
• Publié le 17/03/2020 à 11:11
• Mis à jour le19/03/2020 à 13:36
©  D.R.
Covid-19 : les modalités d’organisation du travail précisées par le ministère du Travail

« Doivent impérativement rester à la maison les salariés : • Malades ou particulièrement vulnérables ; • Qui sont l’un des deux parents qui assure la garde d’un enfant de moins de 16 ans dont l’établissement scolaire est fermé ; • Qui sont en chômage partiel ; • Qui travaillent à distance…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 177899
• Publié le 17/03/2020 à 10:35
Covid-19 : Mesures budgétaires, monétaires et actions ciblées annoncées par les chefs d’État du G7

• Soutiens aux travailleurs, aux entreprise et aux secteurs les plus touchés, par « des mesures budgétaires et monétaires ainsi que des actions ciblées » ; • Un « effort tout particulier pour les petites et moyennes entreprises ainsi que les familles qui travaillent » ; • Coordination…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 177893
• Publié le 16/03/2020 à 21:10
©  D.R.
Plan de continuité d’activité, concours à distance, hotline… la stratégie du CNRS face au Covid-19

• Réunions quotidiennes de la cellule de gestion de crise ; • déclinaison du plan de continuité d’activité « dans le cadre spécifique d’une épidémie, notamment au stade 3, voire d’une pandémie, donc avec une continuité de plusieurs semaines », dans chaque délégation régionale et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 177806
• Publié le 16/03/2020 à 18:55
©  D.R.
Covid-19 : « Guide des précautions sanitaires à respecter dans le cadre de la livraison à domicile »

Le ministère de l’Économie et des Finances publie le « guide des précautions sanitaires à respecter dans le cadre de la livraison de repas à domicile », le 16/03/2020. « La livraison de repas à domicile reste autorisée pourvu qu’elle se fasse sans contact, afin d’assurer une protection maximale…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 177812
• Publié le 16/03/2020 à 15:00
©  D.R.
Covid-19 : établissements ne pouvant plus accueillir du public et activités qui le permettent (JO)

• Afin de ralentir la propagation du virus Covid-19, les établissements relevant des catégories mentionnées à l’article GN1 de l’arrêté du 25/06/1980 portant approbation des dispositions générales du règlement de sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans les ERP, listés dans le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 177795
• Publié le 16/03/2020 à 14:06
©  JORF
Covid-19 : un conseiller en charge du virus au Cabinet du ministre des Solidarités et de la Santé

Un arrêté du 13/03/2020, modifiant le décret n° 2017-1063 du 18/05/2017 relatif aux Cabinets ministériels, publié au JO, prévoit que « le Cabinet du ministre chargé de la santé peut comprendre (…) un conseiller en charge du Covid-19 ».  Le conseiller en charge du Covid-19 au Cabinet du ministre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 177798
• Publié le 16/03/2020 à 11:16
©  D.R.
Arrêt de travail indemnisé : « Des IJ financées par la SS à 50 % ; l’entreprise complète à 90 ou 100 % »

• « Le télétravail devient la règle impérative pour tous les postes qui le permettent : il est impératif que tous les salariés qui peuvent télétravailler recourent au télétravail jusqu’à nouvel ordre ; • Les règles de distanciation pour les emplois non éligibles au télétravail doivent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 177778
• Publié le 16/03/2020 à 10:47