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Hors média
"Doivent impérativement rester à la maison les salariés :
• Malades ou particulièrement vulnérables ;
• Qui sont l'un des deux parents qui assure la garde d'un enfant de moins de 16 ans dont l'établissement scolaire est fermé ;
• Qui sont en chômage partiel ;
• Qui travaillent à distance (télétravail)."
Telles sont les consignes du ministère du...
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