Covid-19 : l’attestation de déplacement dérogatoire et le justificatif de déplacement professionnel

« Doivent impérativement rester à la maison les salariés :
• Malades ou particulièrement vulnérables ;
• Qui sont l’un des deux parents qui assure la garde d’un enfant de moins de 16 ans dont l’établissement scolaire est fermé ;
• Qui sont en chômage partiel ;
• Qui travaillent à distance (télétravail). » 

Telles sont les consignes du ministère du Travail diffusées le 16/03/2020 dans la soirée après l’allocution télévisée du président de la République.

« L’employeur est tenu d’organiser un travail à distance. » Le ministère estime que « plus de  quatre postes de travail sur 10 sont praticables à distance ». Lorsque les salariés sont obligés de se rendre physiquement sur leur lieu de travail, « parce que leur travail ne peut être effectué à distance et ne peut être différé, l’employeur est…