Talent Management : archives décembre 2019 (page 6/7)

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Opel : Xavier Chéreau, DRH de PSA, promu président du conseil de surveillance

Xavier Chéreau est promu à la présidence du conseil de surveillance d’Opel, apprend News Tank le 09/12/2019. Il succède à Carlos Tavares qui présidait la marque depuis 2017, date du rachat par le groupe PSA. Il reportera directement à Michael Lohscheller, directeur général d’Opel. Xavier…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 169964
• Publié le 09/12/2019 à 15:46

Lancement d’un indice de « la raison d’être »de l’entreprise au premier semestre 2020

« Le fait que les entreprises responsables soient les plus performantes est une démonstration qui déjà été faite, car de nombreux indices existent. Mais le moment viendra où il faudra rendre des comptes sur le rendement de la raison d’être. Pour mesurer son impact sur la performance financière et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 169883
• Publié le 06/12/2019 à 18:41

Pas de revalorisation du Smic au 01/01/2020 (Groupe d’experts sur le Smic)

Pas de revalorisation du Smic au 01/01/2020, c’est la recommandation faite par le Groupe d’experts sur le Smic, dans son rapport annuel paru le 05/06/2019, selon « Les Échos ». Pour aider les travailleurs pauvres, le groupe d’experts préconise plutôt une revalorisation de la prime…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 169841
• Publié le 06/12/2019 à 15:43

Mobilisation pour l’emploi : feuilles de route publiées au 1^er semestre 2020 (Conseil des ministres)

• Une nouvelle étape du « Tour de France des solutions » s’ouvrira en s’inscrivant dans le cadre de la circulaire du 01/10/2019 relative au suivi des priorités gouvernementales ; • Le Premier ministre transmettra aux préfets de région une nouvelle circulaire et tous les plans d’action élaborés…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 169764
• Publié le 05/12/2019 à 17:42

« Il y a des marges de négociation sur la réforme des retraites » (S. Ndiaye, Conseil des ministres)

« Nous respectons les Français qui manifestent. (…) La porte du Gouvernement est évidemment toujours ouverte aux négociations. (…) Le Gouvernement se réserve encore des marges de négociation avec les organisations syndicales sur les modalités de réforme du système des retraites », déclare Sibeth…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 169734
• Publié le 05/12/2019 à 16:07

Kempinski Hotels : Melissa Salibi nommée directrice des ressources humaines

Melissa Salibi est nommée directrice des ressources humaines et membre du conseil d’administration de Kempinski Hotels, indique la chaîne hôtelière de luxe le 04/12/2019. « Elle dirigera l’agenda des ressources humaines de Kempinski dans le monde entier en supervisant l’ensemble des questions…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 169725
• Publié le 05/12/2019 à 13:29

SGG : élargissement des missions du service de la législation et de la qualité du droit (JO)

Les missions du service de la législation et de la qualité du droit, place sous l’autorité du secrétaire général du Gouvernement, sont élargies par un arrêté « relatif à l’organisation du service de législation et de la qualité du droit au secrétariat général du Gouvernement » (SGG), daté du…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 169701
• Publié le 05/12/2019 à 11:49

Assystem, Korian, Matmut, Afnor : les entreprises s’organisent & anticipent le mouvement du 05/12

• Ouvrir davantage le recours au télétravail ; • encourager la prise de congés payés ou de jours de RTT ; • proposer des solutions de covoiturage ; • adapter les horaires ; • prévoir un défraiement kilométrique ; • octroyer le remboursement des parkings ; • envisager des solutions…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 169648
• Publié le 04/12/2019 à 18:55

« 53 % des sondés affirment que les actions en faveur de la QVT n’ont pas d’impact » (Baromètre QVT)

• 81 % des sondés déclarent que leur entreprise met en place des actions visant à améliorer la QVT ; • 53 % affirment que ces actions n’ont pas d’impact sur leur QVT ; • 62 % des personnes interrogées estiment ne pas avoir d’espaces dédiés au bien-être ; • 65 % des salariés en start-up…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 169601
• Publié le 04/12/2019 à 18:40

« 1 salarié sur 2 est victime de discrimination au cours de sa vie professionnelle » (Baromètre Cegos)

• 1 salarié sur 2 dit avoir été victime de discrimination au cours de sa vie professionnelle ; • 33 % des salariés déclarent pouvoir être sujet à discrimination dans le monde du travail ; • 81 % des femmes et 86 % des moins de 31 ans considèrent qu’il est positif de déployer une politique…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 169533
• Publié le 04/12/2019 à 18:26