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Eramet : Anne-Marie Le Maignan est nommée directrice des ressources humaines, Santé, Sûreté

Anne-Marie Le Maignan est nommée directrice des ressources humaines, Santé, Sûreté et membre du Comité exécutif d’Eramet, indique le groupe minier et métallurgique mondial, le 23/09/2019. Cette nomination sera effective le 01/01/2020, après le départ de Michel Carnec qui a décidé de mettre un…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 162858
• Publié le 23/09/2019 à 13:28
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« La loi “Avenir professionnel” n’a pas été suffisamment discutée » (Monique Lubin, sénatrice PS)

« Je ne pense pas que la loi “Avenir professionnel” ait oublié les seniors, je pense surtout qu’elle n’a pas été suffisamment discutée », déclare Monique Lubin, sénatrice des Landes (Parti Socialiste), interrogée par News Tank le 19/09/2019, lors du colloque sur le chômage et l’emploi organis…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 160828
• Publié le 20/09/2019 à 18:53
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Inspection du travail : 147 607 interventions au 1er semestre 2019

• 25 752 interventions sur les différentes formes de travail illégal ; • 11 619 interventions sur un objectif annuel de 24 000 pour contrôler les détachements internationaux de salariés ;  • 4 266 interventions (7 000 prévues sur l’année 2019) ont eu lieu sur la mise en œuvre de l’index de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 160847
• Publié le 20/09/2019 à 18:15
Loi Pacte : lancement d’une campagne de communication et d’un site de suivi d’application de la loi

Faire connaître tous les dispositifs de la loi Pacte, promulguée le 22/05/2019, aux : - « chefs d’entreprise et décideurs, notamment au sein des TPE/PME, - aux salariés qui doivent être davantage associés aux résultats de leur entreprise ». Tel est l’objectif de la campagne de communication…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 160747
• Publié le 20/09/2019 à 15:22
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Congrès Fedene : « Nous assistons à une obsolescence des compétences » (Soazig Dauvier, Engie GBS)

« Nous menons une vraie politique de certification en lien avec la réforme de la formation professionnelle. Nous nous sommes connectés à cette réalité afin que nos plans de formation deviennent des plans de développement de compétences traduits par des certifications », déclare  Soazig Dauvier…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 160691
• Publié le 20/09/2019 à 15:08
DRDFE Normandie : Alice Loffredo nommée directrice régionale (JO)

Alice Loffredo est nommée directrice régionale déléguée aux droits des femmes et à l’égalité (DRDFE) de la Normandie à compter du 01/10/2019, pour une période de trois ans par un arrêté de Marlène Schiappa, secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée de l’égalité entre les femmes et les…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 160769
• Publié le 20/09/2019 à 11:35
©  D.R.
Maintien et retour à l’emploi des seniors : édition 2019 du rapport de l’association SNC

Pour maintenir les seniors en emploi : • Accompagner les parcours professionnels tout au long de la carrière du salarié. • Favoriser la formation des seniors. • Aménager les postes de travail pour favoriser le maintien dans l’emploi. • Aménager les modalités d’organisation du travail pour…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 160684
• Publié le 19/09/2019 à 18:50
©  Linkedin
Orange : Benoît de Saint-Aubin nommé directeur de la QVT et des services aux salariés

Benoît de Saint-Aubin rejoint la direction des ressources humaines du groupe Orange en tant que directeur de la qualité de vie au travail et des services aux salariés, annonce l’entreprise de télécommunications le 19/09/2019. Sa prise de fonction sera effective à partir du 01/11/2019. Il était…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 160742
• Publié le 19/09/2019 à 18:29
© Simon Cohen
Réforme des retraites : « Développer cette alchimie d’équipes complémentaires » (Marc Gosselin, Arkéa)

« Je suis pour la complémentarité des équipes : femmes-hommes ; juniors-seniors ; Parisiens-provinciaux, etc. Des gens de profils différents doivent s’assembler afin qu’avec 1+1, on arrive à 3 », déclare Marc Gosselin, directeur des ressources humaines du groupe Arkéa, banque mutualiste affiliée…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 160008
• Publié le 19/09/2019 à 16:06
©  D.R.
QVT : les tendances 2020 en matière de mobilier et de services innovants (Génie des lieux)

• Structurer l’open space ; • Valoriser le bien-être ; • La collaboration créative ; • La tendance citadin écolo ; • Une majorité des services proposés à l’occupant (75 %) contre 20 % de services dédiés à l’activité ; Tels sont les principaux constats de l’édition 2020 des lauréats du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 160561
• Publié le 18/09/2019 à 18:52