Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  D.R.
Égalité femmes-hommes : les recommandations du Haut conseil à l’égalité pour modifier la Constitution

• Inscrire l’égalité femmes-hommes au cœur de la Constitution, • Garantir le partage du pouvoir à égalité entre les femmes et les hommes, • Garantir de nouveaux droits fondamentaux : - contraception et avortement ; - droit à une vie sans violence sexiste et sexuelle ; - droit de bénéficier …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 118175
• Publié le 18/04/2018 à 16:24
SNCF : fin de l’embauche au statut des cheminots au 01/01/2020

Les cheminots de la SNCF ne seront plus recrutés au statut à partir du 01/01/2020, annonce Matignon le 18/04/2018 en confirmant une information du média spécialisé Mobilettre. • « Il était logique de tout aligner sur cette date qui correspond notamment au début de la reprise de la dette de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 118179
• Publié le 18/04/2018 à 15:06
©  D.R.
« Le dispositif du prélévement à la source n’est pas compris et inquiète sur le terrain  » (P. Gattaz)

« Je lance une alerte au Gouvernement. Le dispositif du prélèvement à la source n’est pas compris et inquiet sur le terrain. Le Gouvernement doit entendre cette inquiétude et y répondre sans se contenter de dérouler sa réforme comme si de rien n’était », déclare Pierre Gattaz, président du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 118066
• Publié le 17/04/2018 à 16:34
Le mauvais management comme principal frein à la productivité pour 19 % des salariés européens (ADP)

• 83 % des salariés sont confiants dans leur niveau de compétence ; • prés d’un tiers (28 %) des collaborateurs redoutent l’automatisation de leur poste ;  • 18 % affirment souffrir de stress quotidiennement ;  • 22 % des sondés déclarent avoir du mal à être productifs au travail,  • seulement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 118081
• Publié le 17/04/2018 à 14:25
©  D.R.
« Créer une dynamique dans les CA pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux »(N. Notat)

Nicole Notat, PDG de Vigéo-Eiris, co-auteur du rapport « L’entreprise, objet d’intérêt collectif » avec Jean-Dominique Senard, préconise une modification du Code Civil, pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans la définition de l’objet social des entreprises, lors du colloque…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117851
• Publié le 13/04/2018 à 18:55
«  68 % des femmes pensent que leur genre les a pénalisées professionnellement » (CadreoRégionsJob)

• 49 % des femmes cadres ont senti un changement de regard de la part des autres  collaborateurs suite à leur congé maternité ; • 68 % pensent que leur genre les a pénalisées professionnellement ; • 60 % pensent qu’elles sont moins bien payées que les hommes dans leur entreprise alors que…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117722
• Publié le 13/04/2018 à 17:50
©  D.R.
Volkswagen Group : Gunnar Kilian ex-secrétaire général du CE nommé membre du directoire chargé des RH

Gunnar Kilian est nommé membre du directoire du groupe en charge des ressources humaines de Volkswagen Group, annonce le constructeur automobile allemand, le 12/04/2018. Il remplace Karlheinz Blessing qui occupait cette fonction en Allemagne depuis début 2016. Depuis 2013, Gunnar Kilian…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117830
• Publié le 13/04/2018 à 17:14
©  D.R.
BNP Paribas : Caroline Courtin, responsable diversité et inclusion

Caroline Courtin est nommée responsable diversité et inclusion de BNP Paribas, annonce le groupe bancaire le 13/04/2018. Elle succède à Barbara Levéel, qui intègre les activités Corporate & Institutional Banking de BNP Paribas en qualité de responsable des ressources humaines de Global Markets…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117839
• Publié le 13/04/2018 à 15:42
©  D.R.
Intéressement : fin du forfait social pour les entreprises de moins de 250 salariés (E. Macron)

« Toutes les entreprises jusqu’à 250 salariés pourront distribuer de l’intéressement sans charge, ni impôts. Aujourd’hui ce qu’on appelle le forfait social sera supprimé totalement », indique Emmanuel Macron lors de son interview dans le journal de 13 heures de TF1, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 117765
• Publié le 12/04/2018 à 18:15
©  D.R.
Emploi des seniors : « une plateforme digitale pour accompagner les entreprises  » (Julia Pajot/ FACE)

La fondation FACE lance « Via L’emploi » une  plateforme digitale pour accompagner les entreprises dans le maintien et le retour à l’emploi des seniors. « Nous avons créé deux outils à destination des entreprises sur la plateforme : • des fiches de bonnes pratiques afin de permettre aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 117741
• Publié le 12/04/2018 à 17:57