Organisation du travail : archives juin 2026 (page 7/11)

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Canicule : « Nous sommes encore très mauvais pour mesurer son coût réel » (A. Poincaré, Axa Climate)

« Je suis convaincu que les effets du changement climatique ne sont plus une question d’avenir : ils ont déjà des conséquences très concrètes pour les entreprises. L’épisode El Niño constitue, selon moi, une occasion d’observer ce à quoi pourraient ressembler les conditions climatiques de demain…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, RSE, Santé - Sécurité, …
• Article n° 444577
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[News Tank TV] La fonction RH doit être présente dans la stratégie IA de l’entreprise (Benoît Serre)

• L’IA, sujet RH bien plus que technologique, • Conséquences de l’effondrement démographique, • Ruptures conventionnelles et dialogue social, poids des normes venues d’en haut, • Transparence salariale et risque d’écrasement des rémunérations, • Travaux du Think Tank du Cercle…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Expérience collaborateur, Management , …
• Article n° 443190
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GEPPMM : « Des accords bien rédigés, mais parfois vides de sens RH » (Sabrina Dougados, Littler)

« J’ai la conviction très forte que la formation est vraiment un élément déterminant de toutes les politiques RH de demain », déclare Sabrina Dougados, avocate associée chez Littler France, invitée de News Tank TV le 12/06/2026. « Pour les entreprises et groupes à partir de 300 salariés qui…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Formation, GEPC/GEPP, IA/Agent IA, …
• Article n° 444518
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Fédération nationale des travaux publics : Alain Grizaud président

Alain Grizaud est réélu président de la Fédération nationale des travaux publics pour un mandat de trois ans, apprend News Tank le 11/06/2026. Il préside l’organisation professionnelle depuis juin 2023. La Fédération nationale des travaux publics est l’organisation professionnelle qui…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Dialogue social, Négociations, …
• Article n° 444371
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Emploi des jeunes et des seniors : « 70 Md€ par an potentiellement à notre portée » (J.-P. Farandou)

« Entre 25 et 60 ans, la France s’en sort relativement bien. En revanche, les jeunes entrent encore trop tard sur le marché du travail et les seniors en sortent trop tôt », déclare Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, à l’occasion de l’Université 2026 de l’ANDRH, le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 444437
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Charge cognitive : « Notre cerveau a une capacité limitée de traitement de l’information » (Jeremy Lamri)

« Le monde accélère et devient plus incertain. On le voit avec les enjeux géopolitiques qui s’invitent dans le quotidien, les transformations économiques, les nouvelles attentes sociales, et bien sûr l’intelligence artificielle. Tout cela crée une forme de bruit de fond permanent, une incertitude…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Engagement, …
• Article n° 444343
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[Confidentiel] CPME : Les intervenants à la « Grande assemblée des entrepreneurs » le 25/06 à Paris

La CPME met la dernière main au programme de son événement organisé le 25/06/2026 au Parc des Princes à Paris qui abordera les sujets de la production en France, des infrastructures, de l’énergie, de la souveraineté et de l’IA dans les entreprises. Le président de la CPME Amir Reza-Tofighi…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, International, …
• Article n° 444413
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Rapport du COR : « La véritable nouveauté : la remise en cause du cadre comptable actuel » (B. Martinot)

Le rapport 2026 du COR (Conseil d’orientation des retraites), publié le 11/06/2026, ne constitue « ni une rupture, ni une surprise » par rapport à l’édition précédente, estime l’économiste Bertrand Martinot. L’exercice consiste avant tout à actualiser les projections financières présentées en 2025…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 444360
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Feedback : « Un outil essentiel de connaissance de soi » (Raphaël Maisonnier, Fasterclass)

« Nous avons mené une étude auprès de 3 612 personnes représentatives de la population française. 91 % des Français disent vouloir davantage de feedback dans leurs organisations. Pourtant, je constate un paradoxe : nous vivons dans un océan d’information, mais dans un désert de feedback », déclare…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Expérience collaborateur, Management , Organisation du travail, …
• Article n° 444356
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Retraites : une dégradation durable des comptes à l’horizon 2070 confirmée par le COR

Le déficit du système de retraite devrait être proche de 6,8 Md€ en 2030 (-0,2 point de PIB), dans le prolongement des projections de l’an dernier, d’après le rapport 2026 du COR (Conseil d’orientation des retraites) rendu public le 11/06/2026. À réglementation inchangée, le déficit…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Développement des carrières, …
• Article n° 444367
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