Organisation du travail : archives juin 2026 (page 6/11)

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Recherches d’emploi : 44 % des candidats concentrés sur l’Île-de-France et l’Auvergne-Rhône-Alpes

Le marché de l’emploi français demeure géographiquement très polarisé. 31 % des candidats ont effectué des recherches en Île-de-France et 20 % en Auvergne-Rhône-Alpes, selon le baromètre mobilité 2026 de Hellowork. Ces deux territoires concentrent, à eux seuls, 44 % des candidats ayant consult…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Sourcing/Acquisition, Entreprises, …
• Article n° 444803
• Publié le

Managers : 34 % manquent de temps pour prendre en compte les difficultés de leurs collaborateurs (Anact)

40 % des managers comptent une dizaine d’activités parmi leurs missions régulières, selon un sondage Anact et Malakoff Humanis, publié le 12/06/2026. 75 % conjuguent au quotidien activités opérationnelles et management. 34 % estiment ne pas pouvoir consacrer assez de temps à la prise en compte des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Collaboration, Management , Organisation du travail, …
• Article n° 444674
• Publié le
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SeLoger : Stéphanie Fraise CHRO

Stéphanie Fraise est nommée CHRO de SeLoger, apprend News Tank le 15/06/2026. Elle occupait le poste de CHRO chez OpenClassrooms depuis novembre 2023. SeLoger est une entreprise spécialisée dans la diffusion d’annonces immobilières en ligne (achat, vente, location) et dans les services…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Entreprises
• Article n° 444742
• Publié le
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Stages de seconde : les zones de risque pénal pour les employeurs (Voltaire Avocats)

« À l’approche de la fin de l’année scolaire, et alors que l’accueil de stagiaires va se multiplier dans les entreprises (notamment stagiaires mineurs pour les élèves de seconde) plusieurs situations très courantes peuvent devenir des zones de risque pénal pour les employeurs : encadrement de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Culture d’entreprise, Formation, …
• Article n° 444665
• Publié le
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IA au travail : une adoption à deux vitesses chez les salariés français (ADP)

30 % des collaborateurs dans le monde utilisent l’IA plusieurs fois par semaine et 20 % presque chaque jour, selon une étude ADP « People at Work 2026 » consacrée à l’IA et publiée le 12/06/2026. Parmi les autres enseignements de l’étude : • En France, 29 % n’utilisent jamais l’IA, 24 % y…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Développement des carrières, IA/Agent IA, …
• Article n° 444565
• Publié le
©  PantherMedia / Andriy Popov

Allemagne : 45,64 millions d’actifs et un temps de travail par personne en hausse (IAB)

« Le nombre de personnes en emploi recule de 160 000 personnes sur un an et s’établit à 45,64 millions, mais le temps de travail par actif augmente de 0,3 % à 344,2 heures sur le trimestre », selon les données publiées par IAB (organisme d’études rattaché à l’Agence fédérale pour l’emploi…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, International, Temps de travail, …
• Article n° 444673
• Publié le
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Cese : création de trois nouveaux groupes et modification du règlement intérieur

Le Cese, réuni en séance plénière le 10/06/2026, a entériné plusieurs modifications de son règlement intérieur, augmentant notamment le nombre de groupes de 18 à 21, indique-t-il le même jour. Les trois nouveaux groupes créés sont : • Groupe « Entreprises Élus CCI » présidé par Nadine…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Dialogue social, Emploi, …
• Article n° 444687
• Publié le
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Administrateurs salariés : une présence accrue, mais un rôle encore limité selon le HCSP

« Après dix ans de réformes, le modèle français de représentation des salariés dans les conseils d’administration a fait ses preuves et trouvé son équilibre. Ce n’est ni un gadget, ni un séisme », déclare Clément Beaune, Haut-commissaire à la Stratégie et au Plan, à l’occasion de la publication…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Actionanariat Salarié, Collaboration, …
• Article n° 444560
• Publié le

IA : « Les RH doivent pleinement prendre part à cette transformation » (Lobna Calleja Ben Hassine)

« Les chiffres sur l’IA appellent à la prudence : malgré les statistiques très élevées d’usage annoncées, les pratiques réelles restent souvent limitées à des tâches simples comme résumer, traduire ou rédiger des e-mails », déclare Lobna Calleja Ben Hassine, fondatrice de « Besoin de rien, Envie…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Management , Branches, …
• Article n° 444471
• Publié le