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©  Claude
Manifeste-3 : Un être humain n’est pas une IA plus lente (Tawhid Chtioui, aivancity School of AI & Data)

Ce Manifeste du Dr. Tawhid Chtioui, président fondateur d’aivancity School of AI & Data for Business & Society, propose quatre temps : • I : Redéfinir l’intelligence à l’ère de l’IA (publié le 01/06/2026) • II : Ce que cela change pour l’éducation (publié le 02/06/2026) • III et IV : Ce que…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Management , Partition homme-machine, …
• Article n° 442806
• Publié le 03/06/2026 à 11:00
©  Assemblée nationale
Assurance chômage : adoption définitive du PJL portant transposition de l’avenant n° 3 du 25/02/2026

Les députés adoptent le projet de loi portant transposition de l’avenant n° 3 du 25/02/2026 au protocole d’accord du 10/11/2023 relatif à l’assurance chômage, à l’issue d’un vote solennel, le 02/06/2026. Le scrutin compte 467 votes exprimés, dont 353 favorables et 114 défavorables. Ce texte est…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 443192
• Publié le 03/06/2026 à 09:00
©  D.R.
IA : « Les craintes sur la disparition du travail ne sont pas nouvelles » (Alexandra Roulet, Insead)

« Il existe un débat entre une vision pessimiste et une vision plus optimiste sur les effets de l’IA sur l’emploi. Les plus pessimistes, comme Daron Acemoglu, considèrent que l’IA apportera peu de gains de productivité tout en détruisant de nombreux emplois. À l’inverse, avec Philippe Aghion, nous…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 443081
• Publié le 02/06/2026 à 15:30
©  Ann Christin Schuhmachermail@annieschuhmacher.com
CPF, rupture conventionnelle, transparence salariale… Analyses d’Estelle Sauvat (Groupe Alpha)

« On pourrait accrocher le CPF au plan de développement des compétences, avec une part du financement lié aux ruptures professionnelles qui serait dédiée aux choix individuels que pourraient faire des salariés » déclare Estelle Sauvat, présidente du Groupe Alpha, le 02/06/2026 lors d’un entretien…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Dialogue social, Organisation du travail, …
• Article n° 442808
• Publié le 02/06/2026 à 15:00
©  D.R.
[News Tank TV] Rupture conventionnelle, transparence salariale… ITW d’Estelle Sauvat (Groupe Alpha)

• Point sur les plans sociaux • Comment le Groupe Alpha gère l’IA • Ruptures conventionnelles • Transparence salariale • CPF • Apprentissage • Feuille de route après avoir succédé à Pierre Ferracci en juin 2025… Estelle Sauvat, présidente du Groupe Alpha, 152 M€ de chiffre d’affaires…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Dialogue social, Formation, …
• Article n° 442730
• Publié le 02/06/2026 à 14:30
©  Claude
Manifeste-2 : Un être humain n’est pas une IA plus lente (Tawhid Chtioui, aivancity School of AI & Data)

Ce Manifeste du Dr. Tawhid Chtioui, président fondateur d’aivancity School of AI & Data for Business & Society, propose quatre temps : • I : Redéfinir l’intelligence à l’ère de l’IA (publié le 01/06/2026) • II : Ce que cela change pour l’éducation • III et IV : Ce que cela change pour le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Management , Partition homme-machine, …
• Article n° 442805
• Publié le 02/06/2026 à 11:00
©  D.R.
Choose France : 93 Md€ d’investissements confirmés ; création de plus de 15 000 emplois

« 71 nouveaux investissements sont annoncés. Cette édition, à elle seule, permettra de cristalliser un montant de 93 Md€ d’investissements confirmés, pour plus de 15 000 emplois créés », déclare le Président de la République Emmanuel Macron, lors de la neuvième édition du sommet « Choose France »…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Entreprises, Pouvoirs publics
• Article n° 442953
• Publié le 01/06/2026 à 18:00
©  Assemblée nationale et Sénat
[Agenda] Les rendez-vous politiques du secteur de l’emploi de la semaine du 01/06/2026

• Vote solennel sur le PJL portant transposition de l’avenant au protocole d’accord relatif à l’assurance chômage en séance publique à l’Assemblée nationale ; • Examen de la proposition de loi visant à renforcer la protection des mineurs en formation professionnelle par la Commission des affaires…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 442876
• Publié le 01/06/2026 à 12:00
Congé supplémentaire de naissance : modalités fixées par trois décrets publiés au JO

Trois décrets publiés au Journal officiel le 30/05/2026 déterminent les modalités de mise en œuvre du congé supplémentaire de naissance : • Le premier concerne les employeurs, salariés ayant droit au congé de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption. Ce texte entre en…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Lois & Réglements, Santé - Sécurité, …
• Article n° 442844
• Publié le 01/06/2026 à 11:30
©  Claude
Manifeste-1 : Un être humain n’est pas une IA plus lente (Tawhid Chtioui, aivancity School of AI & Data)

Ce Manifeste du Dr. Tawhid Chtioui, président fondateur d’aivancity School of AI & Data for Business & Society, propose quatre temps : • I : Redéfinir l’intelligence à l’ère de l’IA • II : Ce que cela change pour l’éducation • III et IV : Ce que cela change pour le travail et les fractures…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Management , Partition homme-machine, …
• Article n° 442627
• Publié le 01/06/2026 à 11:00