IA : « Les RH doivent pleinement prendre part à cette transformation » (Lobna Calleja Ben Hassine)

« Les chiffres sur l’IA appellent à la prudence : malgré les statistiques très élevées d’usage annoncées, les pratiques réelles restent souvent limitées à des tâches simples comme résumer, traduire ou rédiger des e-mails », déclare Lobna Calleja Ben Hassine, fondatrice de « Besoin de rien, Envie d’IA », lors d’une table ronde intitulée « Les (D) RH, les architectes de l’IA ? », organisée dans le cadre de l’Université 2026 de l’ANDRH, le 11/06/2026.

« L’enjeu n’est donc pas l’outil en lui-même, mais le problème à résoudre. Il faut partir des irritants métiers et des enjeux stratégiques de l’entreprise, puis seulement envisager les solutions technologiques. »

« Les RH doivent pleinement prendre part à cette transformation, même si elle est encore souvent pilotée par les directions…