Organisation du travail : archives octobre 2019 (page 2/6)

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©  Glassdoor

Pour 48 % des Français, l’employeur doit faire plus d’efforts en termes de diversité (Glassdoor)

• 30 % des Français ont déjà été témoins ou victimes de sexisme au travail, 28 % de racisme, 39 % d’âgisme et 22 % de discriminations liées à leur orientation sexuelle ; • Presque la moitié (48 %) des Français pense que leur employeur devrait faire davantage d’efforts en termes de diversité et…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 166384
• Publié le
©  CNIL

RGPD : liste des opérations de traitements de la CNIL pour lesquels une AIPD n’est pas requise

• La gestion de la paye ; • L’émission des bulletins de salaire ;  • La gestion des formations ;  • Le remboursement des frais professionnels ;  • Le suivi des entretiens annuels d’évaluation ; Telles sont quelques-unes des opérations de traitement en entreprise, issues de la liste publiée…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 166342
• Publié le

Le salon Solutions ressources humaines & eLearning Expo, les 18 et 19/11/2019 à Lyon

• Territoires et compétences : quelle place pour les jeunes ? Quel rôle pour les entreprises ? ; • La motivation au cœur de la qualité relationnelle au travail ; • DRH, comment détecter, gérer et aider les collaborateurs en risque psychique ? ; • Le Core RH, un outil maître pour fidéliser les…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 166346
• Publié le
©  Glassdoor

Étude « Diversité & inclusion 2019 » (Glassdoor/The Harris Poll)

• 30 % des Français ont déjà été témoins ou victimes de sexisme au travail, 28 % de racisme, 39 % d’âgisme et 22 % de discriminations liées à leur orientation sexuelle ; • Presque la moitié (48 %) des Français pense que leur employeur devrait faire davantage d’efforts en termes de diversité et…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 166865
• Publié le
©  D.R.

« L’expérience collaborateur au service de la productivité » (Josh Bersin, Unleash Paris 2019)

« Peut-on construire des applications destinées à des populations précises pour les accompagner dans leurs développements professionnels, qui impliquent souvent un développement personnel, tant le travail tient un rôle à part dans la vie des individus ?  » Telle est la « question centrale que…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 166151
• Publié le
©  Elevo

Elevo : levée de fonds d'1 M€ pour développer une plateforme de suivi des collaborateurs

Développer une plateforme de suivi des collaborateurs, c’est l’objectif d’Elevo, qui annonce une levée de fonds d’un million d’euros auprès de Seed4Soft, club d’investisseurs privés et de business angels, dont Patrick Bertrand, ancien PDG de Cegid Group, Hervé Couturier, ancien « senior VP …
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 166099
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©  Oracle & Future Workplace

32 % des travailleurs pensent que les robots remplaceront les managers (Oracle & Future Workplace)

• Les responsables des ressources humaines sont les plus optimistes (38 %) à l’égard de l’IA, suivis par les autres gestionnaires (31 %) et enfin les employés (19 %) ; • 82 % des répondants pensent que les robots peuvent mieux effectuer certains types de tâches que leurs managers ; • Pour…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 165990
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©  D.R.

Ordre des experts-comptables : « la blockchain des diplômés » pour lutter contre les faux diplômes

« L’Ordre des experts-comptables a choisi d’inscrire ses diplômés dans la blockchain, afin d’appréhender ses enjeux en mettant en place un cas d’usage concret qui permet aux professionnels de se familiariser avec cette technologie, pour accompagner les entreprises face aux évolutions…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 164775
• Publié le