Organisation du travail : archives mai 2019 (page 2/4)

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« L’intelligence artificielle est devenue un buzzword » (David Bellaïche, Althéa)

« Ces dernières années, le marché des SIRH a basculé d’un monde “best of breed” à celui des suites logicielles dédiées aux talents. Si elles couvrent près de 90 % des processus RH, elles sont néanmoins complexes à déployer, d’autant plus lorsqu’il faut harmoniser les processus à l’échelle…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147886
• Publié le 22/05/2019 à 11:58

HEC Montréal : un serious game dédié à SAP créé par un laboratoire de l’école

« Intéressé par la gamification, j’ai créé un jeu qui permet d’apprendre à utiliser le logiciel de gestion SAP dans un contexte de simulation d’affaires. Quinze ans plus tard, ERPsim est utilisé dans 235 universités à travers le monde. Environ 24 000 étudiants par an s’en servent et plus de 1 500…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Article n° 147625
• Publié le 22/05/2019 à 10:37

« Talao permet aux utilisateurs de certifier leur CV dans la blockchain » (Nicolas Muller, Talao)

« La blockchain permet aux freelances de se créer un profil, de partager les informations qu’ils souhaitent et de demander à des tiers d’émettre un certificat attestant leurs compétences, la réussite de leurs missions. Talao apporte simplement la couche applicative à ce processus, c’est-à-dire un…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147742
• Publié le 21/05/2019 à 12:38

Klaxoon : « 10 000 nouveaux utilisateurs par jour » (Matthieu Beucher, CEO)

« Nous fêtons le cap des 10 000 nouveaux utilisateurs par jour », déclare Matthieu Beucher, CEO de Klaxoon, lors du salon Viva Technology, organisé du 16 au 18/05/2019 à Paris, Porte de Versailles. La start-up a annoncé, à l’occasion du salon de l’innovation, de nouvelles fonctionnalités à son…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147684
• Publié le 20/05/2019 à 18:43

« Notre plateforme de recrutement ne diffuse ni CV ni offres d’emploi » (Pierre Guinet, M-Pearl)

« Lorsqu’elles veulent recruter, les entreprises sont aujourd’hui engluées dans des processus de sourcing à outrance, dans des logiques de publications d’annonces qui doivent contenir les bons mots-clés, sans quoi elles passent à côté des candidats. Puisque les CV comme les offres d’emploi sont…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147623
• Publié le 20/05/2019 à 16:10

VivaTech : « 150 intrapreneurs identifiés dans nos effectifs en 2018 » (Agnès Le Guern, Air Liquide)

« Pour innover et s’inspirer, il faut un espace de liberté. C’est le fondement de l’innovation chez Air Liquide. Cet espace de liberté n’est pas si simple à mettre en place. Mais Air Liquide a cette capacité à faire confiance, ce qui permet de développer des compétences en innovation. Dans ce…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 147572
• Publié le 17/05/2019 à 18:17

« La prochaine étape sera de faire de l’analyse prédictive » (Thibault de Lamarzelle, Saba)

« Le groupe américain Saba a fait l’acquisition, le 05/11/2018, de l’éditeur britannique Lumesse afin d’élargir sa couverture fonctionnelle. Ce rachat nous permet aujourd’hui de proposer une plateforme globale 100 % dédiée à la gestion du capital humain qui allie le meilleur des deux mondes »…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147542
• Publié le 17/05/2019 à 17:15

VivaTech : « Acculturer le plus tôt possible les jeunes au digital pour les retrouver en entreprise »

« Le vrai enjeu de nos territoires, pour développer l’attractivité, c’est de produire de bonnes compétences, au bon moment et en quantité », déclare Massimo Magnifico, directeur des opérations chez EuraTechnologies, le pôle d’innovation dédié au numérique de la métropole de Lille, lors de la…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147406
• Publié le 17/05/2019 à 13:03

« L’IA en tant que rupture technologique, source d’opportunités pour la France » (Michel Servoz)

« Il y a un débat anxiogène sur le fait que les emplois vont disparaître, que les entreprises vont perdre leur business model et sur l’impact sociétal négatif de l’IA. Je comprends ce débat car nous sommes dans l’inconnu, mais je souhaite rappeler que l’histoire économique est constituée d’une…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail
• Article n° 147457
• Publié le 17/05/2019 à 12:45

Vivatech : « Le jeu vidéo représente un puissant outil de recrutement » (Djamil Kemal, Goshaba)

« Nous pensons que le CV ne constitue pas un outil adéquat pour évaluer les profils des candidats à l’entretien. Nous préconisons l’utilisation de jeux vidéo pour analyser les traits cognitifs des postulants », déclare Djamil Kemal, co-fondateur de Goshaba, lors du salon Viva Technology, le…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 147422
• Publié le 16/05/2019 à 15:17