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"Nous pensons que le CV ne constitue pas un outil adéquat pour évaluer les profils des candidats à l'entretien. Nous préconisons l'utilisation de jeux vidéo pour analyser les traits cognitifs des postulants", déclare Djamil Kemal, co-fondateur de Goshaba, lors du salon Viva Technology, le 16/05/2019, Porte de Versailles à Paris. "Une enquête...
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