Formation : archives 2022 (page 20/99)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

©  D.R.

RATP Dev : Florence Yvan directrice exécutive des ressources humaines

Florence Yvan est nommée directrice exécutive des ressources humaines de RATP Dev, depuis le 01/09/2022, apprend News Tank le 21/10/2022. Elle a intégré le comité de direction auprès d’Hiba Farès, présidente du directoire. Florence Yvan était directrice des ressources humaines depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 268286
• Publié le

Certifications : une convention signée par France compétences, l’Onisep le réseau Carif-Oref

Une convention de partenariat visant à améliorer la qualité de la documentation de l’offre de certifications et l’indexation des répertoires nationaux est signée entre France Compétences, l’Onisep et le réseau des Carif-Oref, indique France compétences le 20/10/2022. « Les données des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 268235
• Publié le
©  D.R.

« Montrer que la cybersécurité n’est pas une filière technique genrée » (Emmanuel Rétif, Capgemini)

« En matière de rémunérations, nous évoluons dans un environnement qui a un peu perdu le sens des notions avec des niveaux de salaires hors normes. Mais nous assumons si nous trouvons les compétences, y compris chez les jeunes », déclare Emmanuel Rétif, DRH, Cloud Infrastructure Services France…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 268069
• Publié le
© News Tank.

Mais à quoi sert Qualiopi ? (Jean-Pierre Willems)

La Caisse des dépôts et consignations va mettre en place une procédure de référencement préalable des organismes de formation conditionnant leur capacité à déposer des offres dans le cadre du CPF. La proposition de loi visant à lutter contre la fraude au CPF donnera une base légale à ce…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation
• Article n° 268067
• Publié le
©  Unsplash/Kyle Glenn

Erasmus+ : un impact ressenti sur le développement de compétences, pour les apprenants et personnels

• Immédiatement après leur mobilité Erasmus+, 80 % ou plus des apprenants répondants déclarent avoir le sentiment d’avoir développé les compétences suivantes : adaptabilité, compétence interculturelle, ouverture d’esprit, confiance en soi, meilleure connaissance de ses forces et de ses faiblesses…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 268166
• Publié le

Emploi à domicile : lancement de l’expérimentation pilote du « Lab Migration » à Marseille (Fepem)

« L’expérimentation pilote du “Lab Migration” pour l’emploi à domicile est lancée à Marseille. Elle comportera quatre cohortes de 12 personnes (une cohorte par métier : garde d’enfant, assistante de vie, aide à domicile, assistante maternelle), dont la première entrera en formation en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 268187
• Publié le
©  D.R.

Musée du Louvre : Stéphane Auzilleau directeur des ressources humaines

Stéphane Auzilleau est nommé directeur des ressources humaines du musée du Louvre (Paris 1er) par Laurence des Cars, présidente-directrice de l’établissement, le 19/10/2022. Il succédera à Brice Mathieu qui occupait le poste depuis décembre 2020 avant de devenir administrateur du Domaine national…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 268147
• Publié le
©  D.R.

CCN : 6 accords et 9 avenants étendus, dont un relatif à la réforme de la formation professionnelle

Les stipulations de neuf avenants et de six accords sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées par quinze arrêtés parus au JO du 19/10/2022.  Sont notamment étendus : - L’avenant n° 81 du 09/07/2021 relatif à la réforme de la…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 268044
• Publié le
©  D.R.

Intérim : signature d’un accord de GPEC pour les 28 850 salariés permanents de la branche

La CGT Intérim, la CFDT, l’UNSA, la CFTC Intérim, la CFE-CGC (soit une représentation de plus de 89 % des salariés de la branche) et Prism’emploi se sont accordés sur la mise en place d’une démarche de GPEC des 28 850 salariés permanents de la branche, indique Prism’emploi le 19/10/2022. Cette…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 268019
• Publié le