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« Le CPF ne s’adresse-t-il pas qu’aux personnes les plus éloignées de l’emploi ? » (R. Bagorski, Afref)

« Le CPF monétisé et accompagné ne s’adresse-t-il pas en réalité qu’aux personnes les plus éloignées de l’emploi où celles en reconversion, dont le compte sera abondé parce que les formations et les certifications feront partie de priorités d’entreprises, de branches ou de priorités territoriales…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 135803
• Publié le 17/12/2018 à 09:00
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Exclusif CPF : « En 2019, les Opco pourront abonder au-delà de 100 % sous conditions » (Stéphane Rémy/DGEFP)

« Le projet de décret relatif à l’agrément des Opco, en cours de consultation, et fixant les règles d’abondement du CPF, par les Opco, pour l’année de transition 2019, leur permettra d’abonder au-delà du plafond des 100 % afin de permettre la prise en charge de la rémunération des bénéficiaires de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 135789
• Publié le 14/12/2018 à 16:57
Apprentissage : quelle régulation par les branches ? (Jean-Pierre Willems)

La réforme de la formation professionnelle aurait enlevé la compétence de régulation de l’apprentissage aux conseils régionaux pour la confier aux branches professionnelles. Un raccourci un peu trompeur car c’est plutôt sur une logique de marché qu’est basé le nouveau système qui ne procède pas, …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Alternance, …
• Article n° 135795
• Publié le 14/12/2018 à 16:18
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Jeunes salariés : Dérogations aux durées maximales de travail (décret publié)

Lorsque l’organisation collective du travail le justifie, les jeunes travailleurs (moins de 18 ans) peuvent être employés à un travail effectif excédant 8 heures par jour et 35 heures par semaine, dans la limite de 10 heures par jour et de 48 heures par semaine pour : • Les activités réalisées…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 135778
• Publié le 14/12/2018 à 13:33
©  Apec
10 % des jeunes diplômés de niveau bac +5 ou plus sont recrutés dans la fonction RH (ANDRH, Apec)

• Près de 10 % des jeunes diplômés de niveau bac +5 ou > en emploi le sont dans la fonction RH ; • 55% des jeunes diplômés de niveau bac +5 ou > en emploi dans la fonction RH possèdent un diplôme en RH ; • 65 % des jeunes diplômés recrutés en RH sont employés en CDI ; • 49 % des jeunes…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation
• Article n° 135709
• Publié le 14/12/2018 à 13:02
©  D.R.
Maître d’apprentissage : Compétences professionnelles exigées (décret publié)

À défaut d’un accord de branche définissant les conditions de compétence professionnelle nécessaires pour devenir maître d’apprentissage, des conditions supplétives sont fixées par le décret n° 2018-1138 du 13/12/2018 relatif aux conditions de compétences professionnelle exigée d’un maître…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 135770
• Publié le 14/12/2018 à 12:42
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Commerce de détail horlogerie-bijouterie : un accord de « double-diplôme » avec le soutien du Forco

• Permettre aux salariés préparant l’un des trois CQP de la branche du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie d’obtenir un titre préparé par Negoventis, le réseau des CCI spécialisé dans le commerce et la vente, correspondant à un niveau équivalent identifié, • Proposer un CQP…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 135667
• Publié le 14/12/2018 à 10:04
©  D.R.
Futur Opco des services : une nouvelle réunion de négociation le 20/12/2018

« Nous allons devoir aller très vite après être partis aussi tard », indique Maxime Dumont, négociateur CFTC, le 13/12/2018 à News Tank, à propos de la constitution du futur Opco inter-filières des services issu de la transformation d’Opcalia, dont la négociation entre le Medef et les 5 centrales…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 135708
• Publié le 13/12/2018 à 18:59
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Cese : avis sur « L’évolution des métiers de la fonction publique » (12/2018)

« Définir et renforcer le dispositif de gouvernance de la fonction publique en s’appuyant sur un dialogue social renouvelé », telle est, parmi les 19 préconisations, celle que le Cese considère comme prioritaire dans son avis sur « l’évolution des métiers de la fonction publique » rapporté par…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 135665
• Publié le 13/12/2018 à 16:50
©  D.R.
Cese : adoption de l’avis sur « L’évolution des métiers de la fonction publique »

« Définir et renforcer le dispositif de gouvernance de la fonction publique en s’appuyant sur un dialogue social renouvelé », telle est, parmi les 19 préconisations, celle que le Cese considère comme prioritaire dans son avis sur « l’évolution des métiers de la fonction publique » rapporté par…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 135594
• Publié le 13/12/2018 à 14:20